募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■配属先
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
損保ジャパン基幹系システム（SOMPO-MIRAIシステム（※）、その他基幹システム）のサーバー・ネットワーク機器を所管。利用者数が数十万人規模のシステムのインフラ構築・運用を担当。プライベートクラウドやAzure（パブリッククラウド）上に構築されたWebサーバー、DBサーバーをはじめネットワークなど基幹システム全体の設計、開発、運用を行う。
※ 保険会社では世界初の試みとなるオープン技術を用いた基幹システムの全面刷新プロジェクト（SOMPO-MIRAIシステム開発）を担当。2021年から順次リリース中で、2026年最終リリース予定。
この基幹系システム領域を2グループで担当しており、約40名の社員が10名前後の4チームに分かれて従事。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、若手やキャリア入社の方にベテラン社員がフォローを行い、コミュニケーションが活発で風通しがよく、人が育つ組織をモットーに業務遂行しています。
基幹システムの運用ということで休日・夜間の出社対応が必要なケースもあり、交代で調整して対応しています。
■テレワーク（リモートワーク）
週2～3回テレワークになります。入社当初はフォロー役を付け、出社での対面支援の時間を増やすなど柔軟に対応しています。
■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ICT・デジタル技術・データを活用した最適なソリューションを提案・維持することで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
また「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」の実現に貢献し、我々自身も高い目標を持つことで一人一人高い技術力を持ったエンジニアになることを目指しています。
■募集背景
損保ジャパンのミッションクリティカルなシステム基幹システムの構築・運用を一緒に担っていただける人材を必要としています。
下記一連のプロダクト開発に...
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・「環境・要素技術」欄に記載の技術（の一部）を利用したインフラストラクチャの開発もしくは保守経験
・Windows ServerやRed Hat Linux、OlacleLinuxのインフラ領域の運用管理経験
・インフラ領域の構築もしくは運用経験
・3人以上のチームのマネジメント経験
＜歓迎＞
・クライアント、ネットワークの知識や運用経験
・要件定義フェーズからインフラ構築に関わった経験
・関連各所との調整、コミュニケーションスキル
＜こんな人と働きたい！＞
・チームメンバーや協力会社と力を合わせ、ひとつのことをやり抜く協調の姿勢を持っている方
・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方
・自身のその時点の知識に囚われることなく、わからないことは周囲に確認して自分の知識を広げていくことが出来る方
・スキルアップに向けて努力している方
※前向きに明るく我々と共に仕事をし、その中で刺激を与えあいながら共に成長できる方を希望します
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
-
631万円～755万円
■年収についての補足
※上記年収レンジはあくまでも想定です。前職年収・スキル・ご経験等を考慮し提示致します
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
残業手当、通勤手当、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接…部門 + 人事 + web試験 ▼最終面接…役員面接
