募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■配属先
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
グループ戦略システム本部 生保システム第二グループ
生保システム第二グループでは、SOMPOグループの一員であるSOMPOひまわり生命の基幹系業務システムに関する様々な開発・保守業務を担当しています。SOMPOひまわり生命やパートナー会社の皆さまと共同で、基幹系システムの開発業務や日常的な保守作業（照会対応やデータメンテナンス等）を担当しています。
現在、社員33名（女性15名、男性18名）が所属しており、5つのチームに分かれて各領域を担当しています。10年以上担当しているベテランも入社間もない若手もいますし、キャリア採用の方もグループ会社からの出向者もいますが、協力しあって業務に取り組んでいます。
現在はテレワークと霞が関への出社を組み合わせた勤務形態ですが、大半の社員がテレワークの方が多くなっています。WEB会議やチャット等のコミュニケーションツールを積極的に活用しています。会社帰りには赤坂や六本木、新橋等に向かうメンバーも多くいます。
■テレワーク（リモートワーク）日数
業務によって異なりますが、大半の社員がテレワークの方が多くなっています。
■事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、
保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。
我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。
■募集背景
SOMPOひまわり生命の基幹系システムを安定的に維持・保守していくため、グループ会社であるSOMPOシステムズの役割拡大を期待されていることから、一緒に仕事をしていただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
SOMPOひまわり生命の基幹系システム（サーバー系、ホスト系ともにあり）の保守・開発業務の担当となります。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。
主な業務は下記の通りです。
・お客さま向けサービスであるマイリンク...
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・汎用系システムの開発および保守経験
・開発承認取得～システム要件定義～テスト計画～リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・生命保険の基幹系システムの経験・知識
・開発承認取得～システム要件定義～外部設計といった上流工程の担当経験があること。
・サーバー（クラウド）、ホスト両方の開発経験
＜こんな人と働きたい！＞
・自ら積極的に取組める方
・ユーザー、メンバーとのコミュニケーションを大切にされる方
・責任感をもって成し遂げようとされる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
-
631万円～755万円
■年収についての補足
※上記年収レンジはあくまでも想定です。前職年収・スキル・ご経験等を考慮し提示致します
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
残業手当、通勤手当、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接…部門 + 人事 + web試験 ▼最終面接…役員面接
