マーケティング・販促企画
【東京:リモート】アプリマーケター ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408582300
マーケティング・販促企画

【東京:リモート】アプリマーケター ※土日休み

株式会社Light
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
累計21.5億円調達の成長企業/リモート・フレックスで自由度の高い働き方!
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・インハウスでのデジタル広告運用(Google AC /TikTok / Meta / X等)
・Adjust等のMMPを活用した効果測定・数値改善
・定量・定性データを基にした分析・仮説検証
・チーム内クリエイティブ制作班との連携
・(必要に応じて)代理店コントロール・新規開拓

★★ポジションの魅力★★
・ライブ配信という運用難易度が高く希少な領域でのグロース実績が積める
・IPO準備フェーズで、マーケティング組織の成長フェーズに携われる
・意思決定スピードの速い環境で、仮説検証・PDCA改善までを一貫して推進できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アプリマーケティングの実務経験
・toC向け事業会社や代理店での広告運用経験 2年以上
・Google/TikTok/Meta/X など複数媒体を横断して運用・改善まで一貫して経験してきた方

【尚可】
・ライブ配信/SNS系アプリ、またはゲーム・エンタメ領域でのUA経験
・代理店のディレクション・開拓経験
・MMP(AppsflyerやAdjust等)を用いた分析経験
・ASO対策(キーワード/ストア改善等)の知見
・インターネット広告に関する深い知識
・SQLまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・自身で広告クリエイティブを制作した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・インハウス運用担当として、戦略から数値改善まで責任を持ってコミットできる方
・定量・定性データに基づいた仮説検証→改善のPDCAサイクルを高速で回せる方
・サービスを積極的に体験しつつ、定性的な視点も持てる方
・社内外の関係者と連携しながら運用を回せるコミュニケーションスキル
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F グロース虎ノ門 Room6
銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム6:00~22:00)
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年4回(3ヶ月に1回の査定あり)
待遇・福利厚生
通勤交通費(実費支給)、チームごはん(食事支援:ランチ2,000円/ディナー5,000円)、ChatGPTアカウント付与、社内イベント(全社会議、懇親会、忘年会)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社半年後に付与)、その他会社が指定する日
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(2回)→内定 ※ポジションによって異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Light
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ライブ配信アプリ「palmu」の運営

【会社の特徴】
同社は、コミュニティ型ライブ配信”Palmu”を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす経済圏を創る、スタートアップ企業です。
売上は昨対比で10倍成長し、現在も月次で最高売上を更新し続けている状態であり、IPO・IEO・グローバル展開での成功を通して、1兆を超える挑戦をしています。

【最高のコミュニティ体験を創ることにコミットする事業】
同社の最大のカルチャーとして、「理想のコミュニティを追求し続ける組織である。」と明文化している点があります。売上や短期的な施策という部分も重要なことではありますが、一方では、常にN1単位で「それはコミュニティのためになるのか?」という議論を徹底して行っています。コミュニティのためにならないことはしないという明確な行動基準を持っているため、本質的なユーザー価値にこだわった事業に取り組める点が、何よりもやりがいになっています。
設立
2020年4月28日
資本金
3億9千万円
従業員数
55名(インターン・業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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