募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【東証スタンダード】EC物流事業を動かす、本質的なスキルを手にいれられます！【職務概要】
事業内容と顧客属性の理解から始め、実施している施策の概要を把握した後に、適性に応じた施策をお願いしていきます。
施策単体の部分最適ではなく、インハウスならではの全体最適の観点で事業のマーケティングを実行していくことができます。
※下記は業務の一例で、全て行っていただくわけではありません。
【職務詳細】
・マーケティングの戦略立案および予実管理
・Web広告（リスティング、Meta、YouTubeなど）の運用・最適化
・ホワイトペーパーやバナーなどのクリエイティブ制作・ディレクション
・オウンドメディア（SEO、GEO）の運用・実行
・ウェビナーや共催カンファレンスの企画・登壇
・サービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善
・サービスSNSの運用
・メルマガの設計・配信
・展示会の企画・実行
・郵送DMの企画・デザインディレクション
・サーチコンソール→GA4→MA→SFAのフルファネルでのデータ分析と改善活動
・セールス部門やカスタマー部門との連携によるパイプライン最適化・施策立案
・営業資料や役員報告資料の作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業またはマーケティングの実務経験がある方
・マーケティング領域への強い関心がある方
【尚可】
・BtoBマーケティング／広告代理店／マーケティング支援会社での実務経験
・EC業界での実務経験
・MA、SFAツールの利用経験（HubSpot、Salesforceだと尚可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
JR中央本線「吉祥寺」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、カムバック制度（アルムナイ制度）、社内公募制度、社員持株会制度、ウォーターサーバーあり、服装自由、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、外部研修制度、資格取得支援制度、引越支援制度、社割あり（日用品・アパレル用品など）、部活支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査(WEB)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
