マーケティング・販促企画
SNSグロース担当 ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408317171
NEWマーケティング・販促企画

SNSグロース担当 ※土日休み

KLab株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
■東証プライム上場■大型IPタイトル多数◎■キャリアアップ■福利厚生充実■
【職務概要】
「KLab AI Entertainment」部門において、SNS(YouTube、TikTok、X、Instagram)および音楽ストリーミングサービス(Apple Music、Spotify等)における配信戦略を立案・実行していただきます。

【職務詳細】
・各プラットフォームの特性に合わせたコンテンツ配信計画の策定
・配信データの分析(アナリティクス)および改善施策(PDCA)の実行
・音楽配信ストアにおけるプレイリスト入り等のプロモーション施策
・トレンドおよび競合リサーチに基づく企画立案
・上記に付随する業務

各媒体のアルゴリズム解析に基づき、最適なコンテンツ企画と配信設計を行い、ファンベースの拡大および再生数・エンゲージメント率の向上を目指していただきます。
データドリブンな運用改善を繰り返し、IPの市場価値を数値面から高めることがミッションとなります。

【業務内容変更の範囲】
業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
応募資格
必須
【必須】
※いずれかの業界での就業経験があること
・音楽レーベル、デジタルマーケティング、メディア運営、YouTuber/Vtuber事務所
・上記の業界で、ディレクターまたはマーケターとして3年以上の就業経験があること
※上記に加え、下記必須
・主要SNSおよび動画プラットフォームでの運用・グロース実務経験
・アナリティクスツールを用いたデータ分析と課題解決能力
・デジタルマーケティングにおけるKPI設計・管理能力

【尚可】
・音楽配信ディストリビューション(TuneCore等)の利用経験
・DSP(Apple Music、Spotify)のアルゴリズムに関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩0分(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額293000円
給与:能力に応じて裁量労働制/管理監督者としてのオファー可能性有
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給/社会保険完備/従業員持株会制度/確定拠出年金/育休後復帰支援制度/休職制度/親睦会補助金制度/メンタルヘルスケア/産業医/PoS制度/サークル活動支援金/リモート勤務可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、長期勤務休暇、出産休職、育児休職、傷病休職、介護休職など 他
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性テスト→2次面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KLab株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゲーム事業 ■その他事業

【会社の特徴】
■事業内容:モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を中心に、近年は生成AI・AIエンターテインメント・GPU AIクラウドなど新規AI事業を積極展開。
      ゲーム開発で培った技術力を基盤に、AI×IP創出・AIクリエイティブ領域へ事業拡張を進めています。

■ 実績:『キャプテン翼』『BLEACH』など人気IPゲームをグローバル配信し、海外売上比率が高い点が特徴。
    現在はAIアイドルプロジェクトやAIクリエイティブ制作、AI自動取引システムなど次世代事業の立ち上げを推進しています。

■ 強み:創業以来の研究開発志向とゲーム運営ノウハウを活かし、AIを重点事業として研究開発を加速。
    AI×エンタメ・AI人材・AIクラウドを組み合わせた独自のAIエコシステム構築を進めています。
設立
2000年8月1日
資本金
53億6364万円(2022年9月末現在)
従業員数
372名(2025年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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