マーケティング・販促企画
広告運用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408283027
NEWマーケティング・販促企画

広告運用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Vincures
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
\分析×戦略/CLTの広告効果の最大化を担当/SNS広告の運用コンサルタント
【職務概要】
SNS広告を中心に、Web広告全般の入稿・配信設定・効果測定・改善を担当します。また、クライアントへの提案・成果報告など、広告運用の幅広い業務に携わります。

【職務詳細】
・データ分析環境の整備および分析設計
└可視化環境の整備、指標・構造設計、課題抽出
・認知獲得施策に関する戦略立案および改善支援
└仮説立案、検証方針策定、訴求軸の提案
・制作・運用チームとの連携、ディレクション支援
└分析に基づく方針提示、実行支援
・報告・その他関連業務(レポート作成、定例会議での報告)
・マネジメント業務(チーム管理、メンバー育成等)

【ポジションの魅力】
・広告運用の数値改善に留まらず、クライアントの経営視点に基づいた戦略立案能力が身につきます。
・データドリブンな環境で、最新のAIや編集ツールなどを活用した高度な分析スキルを磨けます。
・フラットな組織につき、自身のアイデアを起点とした施策実行や主体的なキャリア構築が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告運用コンサルタントとしての実務経験(3年以上)

【尚可】
・ディレクションの実務経験(1年以上)
・マネジメントの実務経験(1年以上)
・自身のアイデア起点でPDCAを回せる方
・一つの事象について因果/相関関係などを深く考えられる方

■配属部署:デジタルマーケティング事業部
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・日常的にSNSを利用している方・チャレンジ精神があり、探求心が強い方・トレンドに敏感で、新しいものが好きな方・SNSユーザーの行動心理に興味がある方・言語化能力が高く、新しいものに抵抗がない(AI、編集ツールなど)方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿1101
京王新線「初台」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックタイム制(コアタイム11:00~17:00)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額333300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり※業績による
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限あり)・PC貸与・定期的な食事会や社内イベントあり・部署内、部署間交流費補助あり・無料のカフェラウンジやジム、ゴルフスタジオ、シャワースペース利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■クリエイターを支援する「充実のオフィス設備」 オフィスには、無料のカフェラウンジ、ジム、ゴルフスタジオ、シャワースペースを完備。社員のパフォーマンス向上とリフレッシュを本気で支援する福利厚生が整っています。

会社概要

社名
株式会社Vincures
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・デジタルマーケティング事業・ASP事業(Bulk AD)・インフルエンサーマーケティング事業・D2C事業(化粧品ブランド企画・開発等)

【会社の特徴】
同社は「“ココロ”揺さぶる体験を創出する」をミッションに掲げ、デジタルマーケティング領域で急成長を遂げているベンチャー企業である。単なる広告運用に留まらず、SNSメディアの運用、インフルエンサーマーケティング、さらには自社D2Cブランド(化粧品等)の企画・開発までを一気通貫で手掛けている点が大きな特徴。代表の重松氏は過去に事業売却や組織拡大(10名→100名)を成功させた実績を持ち、その知見を活かした経営を行っている。平均年齢27歳という若手中心の組織ながら、データに基づいた緻密な戦略と圧倒的な熱量を強みに、クライアントとユーザー双方に利益をもたらす本質的なマーケティングソリューションを提供している。
設立
2019年3月1日
資本金
1000000円
従業員数
22名(業務委託、アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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