社内SE・システム管理
【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408099426
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テクニカルエージェント
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
年収UP実績115%!上流からPMを目指せる環境でスキルを磨く
【職務概要】
同社において、クラウド環境を活用したシステムの設計・構築・運用を一貫して担当します。インフラ面だけでなく、クラウドサービスを活用したアプリケーション開発にも関わることが可能で、幅広い技術経験を積むことができます。

【職務詳細】
・AWS、Azureを中心としたクラウドシステムの設計・構築・運用
・インフラおよびネットワークの設計・構築業務全般
・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発(経験がある場合)
・プロジェクトの進捗管理や運用サポート、課題整理・改善提案など(経験に応じて)
・クラウド環境でのセキュリティやパフォーマンスの最適化に関する支援

【その他・魅力】
・複数クラウド(AWS、Azure、GCP)に関わる機会があり、技術スキルや設計経験の幅を広げやすい
・フルリモート勤務が可能で、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる
・インフラからアプリケーションまで幅広く関わるため、エンジニアとしての成長機会が豊富

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ/ネットワークの設計や構築の実務経験またはシステム開発の実務経験(1年以上、プロジェクト規模不問)

【尚可】
・AWS、Microsoft Azure、GCPを用いたクラウド利用経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問)
・クラウドサービスを利用したアプリケーション開発経験
・AWS認定資格
・Microsoft Azure認定資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F
※プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります
JR各線「秋葉原」駅 昭和通り口 徒歩7分
※プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
※標準勤務時間帯:9時00分~18時00分/プロジェクトにより変動
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、住宅手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、再雇用制度、バースデーギフト(Amazonギフト券)、退職金(入社後勤続3年後適応)、各種施設の優待割引、健康相談・健診機関紹介サービス、リファラル採用制度、引越しサポート
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、アニバーサリー休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(性格診断)⇒最終面接⇒内定※状況に応じて最終面接なくなる可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクニカルエージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITサービス:・システム開発/クラウド/インフラ・設計構築・保守運用・クラウドエンジニアオンラインスクール「とらくら」の運営 ■モノづくり:工業製品のデザイン・機械設計・3Dモデル/試作品製作・機械/電気電子/生産技術/試験評価分野の常駐支援

【会社の特徴】
エンド案件やプライム案件から二次請け案件など、業種業界に縛られず“なりたい自分”を追求。技術・マネジメント・新規開発など、多様なキャリアにチャレンジ可能です。安定した基盤と仲間に支えられ、自分らしい成長戦略を描けます!

同社へ入社された方の決め手として、「社員の人柄・社風」「ありのままでいられる環境」「企業理念への共感」が多く挙げられております。最終的にはエンジニアの方が案件を選択するため、納得のいく就業が叶うこと間違いなしです。
設立
2013年7月
資本金
2000万円
売上高
4億300万円
従業員数
143名(2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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