社内SE・システム管理
【東京:リモート】情報システム・ITインフラ推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408049522
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】情報システム・ITインフラ推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

UPWARD株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手企業への導入率60%/リピート率93%/残業平均15H/リモートワーク推奨
【職務概要】
経営企画本部に所属し、社内SEとして情報システム管理、情報セキュリティ、その他経営・IT企画業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・全社的なIT戦略の企画
・全社的なITの効率運用を促進するためのIT企画・ツール選定・導入・運用
・ISMS認証、アクセス・アカウント管理など、セキュリティに関わる業務
・社内からの問い合わせ対応
・(ご意向があれば)経営企画・法務など、経営企画本部における社内SE以外の業務

【同社で働く魅力】
・平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。
・必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。
・大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。
・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Azure・AWS・GCPなどのクラウドインフラの1年程度以上の保守・運用経験もしくは相当の知識・スキル
・TCP/IPネットワーキング、DNSやHTTPなどの一般的なITプロトコルの理解

【尚可】
・社内SE経験
・Microsoft 365の運用経験
・SaaSサービスの運用経験
・アプリケーション開発の経験(インフラの経験があれば、個人開発のみの経験の方も対象となります)
・社内SE以外に、経営企画や法務などの業務に興味関心をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・100名未満の組織をスケールさせるフェーズに携わりたい方
・急成長する会社の変化を前向きに楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムは11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333400円
給与:■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断/福利厚生施設利用制度/交通費支給(月5万円まで)/各種研修あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度11日付与※毎年7月に一斉付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
UPWARD株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドサービスの開発、導入業務

【会社の特徴】
同社は創業以来、オープンソースを基軸とした位置情報とWEBの技術に特化した国内でもトップクラスのシステムインテグレーターとして、多くの業務用システムの構築を手がけてきました。
誰もがモバイルデバイスで位置情報を活用できるようになっている中、いち早くクラウドのポテンシャルに着目し、世界トップクラスのクラウドCRMである米国企業と資本提携をおこない、CRMと位置情報を連携させたサービス提供を開始しました。
同社サービスはフィールドセールス向けの営業支援サービスとして400社以上の企業に導入されています。
『気持ちのいい人間であろう!』同社が一番大切にしている言葉です。同じ思いを持っているあなたこそが、同社のメンバーです!
設立
2016年7月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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