マーケティング・販促企画
キャスティングプロデューサー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407904240
マーケティング・販促企画

キャスティングプロデューサー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社プラチナム
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【プライム上場ベクトルグループ】世の中に“インパクト”を
タレント、アーティスト、アスリート、インフルエンサーなど、幅広いジャンルのキャスティングを手がけるプロフェッショナルを募集しています。
広告・動画・イベント領域において、クライアントの課題やブランド戦略に最適な人材をマッチングさせ、プロモーション効果を最大化することがミッションです。

【職務詳細】
・プロモーション企画におけるキャスティング戦略の立案・実行
・タレント・インフルエンサーの選定および提案資料作成
・芸能事務所・インフルエンサー・タレントとの出演交渉・契約調整
・広告主・広告代理店へのキャスティング企画提案
・キャスティング案件のスケジュール管理、現場アテンド(地方・海外出張あり)
・効果測定・分析を含むプロジェクトマネジメント業務
・チーム内への知見共有、ジュニアメンバーへのアドバイス

≪ポジションの魅力≫
インフルエンサー領域にとどまらず、タレント・アーティスト・スポーツ選手など新たなカテゴリのキャスティングを主導できます。
また、広告企画の初期段階から参画し、クライアントのブランド価値を最大化する提案に携われるので、SNSやエンタメのトレンドを活かし、これからのキャスティング市場をつくる“当事者”として活躍が期待できます。あなたの人脈・経験・感性が、キャスティングという形で世の中にインパクトを与える仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店、エンタメ企業、制作会社、キャスティング会社などでの実務経験
・タレント・インフルエンサーのキャスティングやリストアップ経験
・クライアントワーク(対法人営業・折衝)の経験
・円滑なコミュニケーション力と、状況に応じた柔軟な提案力
・トレンド感度の高い情報収集力

【尚可】
・キャスティング当日のアテンドや進行管理の経験
・芸能・エンタメ業界への高い関心
・広告会社・制作会社・テレビ業界(CM、番組制作など)での営業/制作経験
・映像制作会社(Web含む)での企画・営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい挑戦に前向きで、変化を楽しめる方
・戦略的に考え、実行まで落とし込む力のある方
・高い交渉力・調整力を発揮できる方
・柔軟な発想力で、トレンドやニーズを捉えることが得意な方
・チームワークを重視し、成果に対して主体的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ
東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:402万~600万程度
年俸制:月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績連動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費:実費支給(上限5万円)、ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)、持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日前後】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇:初年度10日、特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)※リファレンスチェックを実施する場合があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのステップアップも可能。 将来的にはキャスティング組織の中核メンバーとして活躍できます。

会社概要

社名
株式会社プラチナム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケティングコミュニケーション/ブランディングコミュニケーション/コーポレートブランディング/戦略PR/ソーシャルメディアコミュニケーション/ファンエンゲージメントブランドエクスペリエンス

【会社の特徴】
<ESG/SDGsPRを軸にしたコミュニケーション>
同社は、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループの子会社として設立。
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、
コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造しています。

<“PRドリブン”で世の中の新しい価値を創造>
時代に必要とされる、時代の先をいく、ちょっと新しい価値を創る。その価値を、生活者に、社会に届けるのがプラチナムです。企業の社会的価値となるコアバリューを創出し、それを体現する象徴的な活動をデザインすることで、メディア、SNSを含むステークホルダーを巻き込んだ情報流通を実現します。
設立
2004年5月
資本金
1000万円
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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