募集要項
- 募集背景
- IT関連業務従事者の不足による要員確保
- 仕事内容
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転勤無／ワークライフバランス◎／残業月20h程度～土日祝休み／年間休日120日／地元で腰を据えて就業／創業以来黒字経営～
【職務概要】
社内SE職として インフラ管理や委託ベンダーの管理をお任せします。
【職務詳細】
～社内システムおよびネットワークインフラの維持・管理・拡張～
・ネットワークインフラ（アプリケーション）の企画／設計／実装／運用／保守
・委託ベンダーの管理／折衝
・クラウドシステムの運用
・ヘルプデスク対応
※その他、雑多なことまで広範囲なIT分野が業務領域となります。
裁量を持ってIT業務全般にわたる職務に携われる為、幅広いスキル習得・経験が可能です。
逆に一つの領域を極めたいという方には不向きな職場かもしれません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ネットワークエンジニアとしての経験3年以上
★働き方★
基本土日祝休みで、月平均残業時間も20時間程度となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。
2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』のプラチナ認定を受けました。
今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県川口市上青木1-14-41
JR京浜東北線「西川口」駅よりバス7分「上青木南小入口」バス停より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、役職手当、介護保険、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、社有保養所（草津、志賀高原）、提携リゾート施設、社員旅行、クラブ活動（野球部）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日※年6回土曜日出勤日有）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※入社3ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性テスト → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
