募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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キャリアアップできる環境◎コンテンツ企画、広告運用などにも携われる!【職務概要】
DX推進担当として顧客管理、労務管理、人事評価、契約書管理、請求管理、ワークフローなどを順次システム導入していただきたくプロジェクト推進をお任せします。
★採用背景★
グループ希望拡大にともない、現在Excel等で管理している業務を順次システム化していきたい考えであり、システム導入のプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
現在グループ全体の従業員数は約315名ですが、2030年には1,000名規模の組織になっていることを計画に入れており、M&Aも進めております。
組織拡大をするうえで盤上な基盤を固めるため、期待の大きいポジションとなります。
★職場環境★
配属先のコーポレート部門は現在20名在籍しています。(ディレクター1名、マネージャー3名、他シニア・スタッフ)、「全員総務」の方針のもと、コーポレートメンバー全員で総務業務を対応していますが、グループ規模拡大に伴い、システム導入等の業務改善・業務推進を主導いただける方を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム導入にあたり、要件定義、システム選定、テスト検証等の上流工程からのご経験がある方
【尚可】
・サイボウズ社のキントーンの導入経験や操作経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3丁目2-5号 霞が関ビルディング 33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時55分~17時55分(実労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:400万~650万程度
月給制:月額296000円
給与:年2回
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(1ヶ月の定期代を上限として支給)、チケットレストラン、フォローアップ制度(教育制度)、資格取得補助、退職金制度、NO残業デー、産前産後休暇制度、育児休業制度実績あり
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
