社内SE・システム管理
情報システム担当
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407892279
NEW社内SE・システム管理

情報システム担当

ベスカ株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
大手企業への導入実績が豊富/財布の無い世界を目指すFinTech事業を展開
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
▼社内インフラの運用・改善
・ネットワーク機器の設定、監視、改善提案
・PC キッティング、ソフトウェア配布、アカウント管理
▼ヘルプデスク対応
・社員の IT 問い合わせ対応、トラブルシュート
・マニュアル整備や FAQ 作成
▼小規模プロジェクトの推進
・新しいツール・システム導入の要件整理、テスト、展開
・社員の声を集め、業務改善施策を提案・実現
▼セキュリティ担当・エンジニアリング部との連携
・資産・アカウント管理や簡単なインシデント初動対応
・開発チームと連携し、社内とサービス双方の課題をスムーズに解決
▼社内ポータル・HP 管理
・社内サイトの更新、コンテンツ差し替え
・ドメイン・SSL 証明書の管理・更新
・必要に応じて外部制作会社・ベンダーとの調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内ヘルプデスク、または IT 関連サポート(ネットワーク・サーバ機器・PC など)の実務経験
※メーカーやベンダーでのテクニカルサポート経験も歓迎
・Windows または macOS の基本操作・設定に関する理解
・ネットワークやサーバの基礎知識(例:IP アドレス、VPN、LAN/Wi-Fi 構成などの理解)
・業務を通じて学び、改善提案を行う意欲がある方

【尚可】
・Microsoft 365 のアカウント管理や端末連携の経験
・社内システム・ツール導入の要件整理や運用設計の経験
・PC キッティングや資産管理、アカウント管理業務の経験
・HP 運用・CMS 管理、ドメイン・SSL 管理の経験
・自動化スクリプトや簡易ツール作成の経験(PowerShell / Python など)
・エンジニアやベンダーとの調整・折衝経験
・社内システム導入プロジェクトにおける進行管理やサブリーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題解決していくことにやりがいを感じる方
・裁量を持って前向きに取り組める方
・積極的にコミュニケーションを取りながら改善を進めていける方
・自ら提案や行動ができる柔軟性と実行力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有( 3ヶ月)
勤務地
東京都港区南麻布5ー2ー32 興和広尾ビル6階
東京メトロ日比谷線「広尾」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:営業年度末に業績と評価に応じて利益配分を行うことがある
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、出産・育児支援制度(全従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季(2日間)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※会社の都合により休日出勤の場合あり、その際は代休とする。
選考プロセス
書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ベスカ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ギフト/プリペイド/ポイントのサーバ管理型サービスの提供■オンライン決済システムの開発・運用■オンライン決済システムを活用したマーケティング支援■米国VeriFone社製品の販売事業

【会社の特徴】
ベスカは、キャッシュレス決済と会員マーケティング領域で成長を続ける2007年設立のIT企業です。主力はマルチ決済プラットフォーム「Ark」で、Verifone社製端末を用いたクレジット・電子マネー・QRなどの多様な決済に対応。POS・KIOSKとの高度な連携実績も豊富です。近年では、会員連携・ポイント・CRMを担う「Seeds」も拡大中。アパレルや飲食、小売・温浴施設など大手チェーン顧客を中心に導入が進んでいます。パートナー企業とともに、顧客の業務課題を技術で解決し、オムニチャネルやビッグデータ活用といった最新トレンドに触れられる環境です。常に「世の中にない価値を創る」挑戦を続けています。
設立
2007年5月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
52名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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