募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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エネルギー業界のスタートアップ企業／脱炭素×住宅産業の注目領域◎【職務概要】
再生可能エネルギーサービスを展開する同社にて、社内業務のDX化を推進するリーダー候補を募集します。業務部門と自社開発部門の橋渡しとなり、業務フローの可視化・課題発見・要件定義・内製化推進を担うポジションです。
【職務詳細】
・社内業務基幹システムに関する開発部隊とオペレーション部門との調整業務
・業務フローのヒアリングおよび改善提案、システム開発への反映
・業務課題の要件整理および仕様の明確化
・RPA等を活用した業務効率化の支援
・社内業務の進捗管理と、業務委託からの内製化推進
【本ポジションの魅力】
・DX推進の初期フェーズに携われるため、大きな裁量と影響範囲がある
・開発部門と業務部門の双方と関わり、システムと業務をつなぐ役割を担える
・社内の業務改革を自ら主導し、組織全体の生産性向上に貢献できる
・再エネ業界という社会性の高い事業の一員として、次世代のインフラを支えられる
【期待するミッション】
現場に入り込み、実情を引き出しながら、業務改善を自らリードしていただきます。将来的には、DX推進室全体の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・チームでの業務遂行経験
・基本的なITリテラシー
【尚可】
・システム導入プロジェクトでの要件定義・テスト経験
・パッケージソフトの選定・導入経験
・開発営業や顧客折衝経験
・プログラミング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・業務課題を構造化し、論点を明確にできる方
・新しい知識を吸収し挑戦を楽しめる方
・現場の声を引き出せる方
・システム視点と現場視点を融合した改善提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
各線「新橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（7月～9月の間に会社指定の日数／日数は年により変動）、ウェルカム休暇（3日／入社時～半年）、アニバーサリー休暇（1日／年1回）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 再生可能エネルギーという社会貢献性の高い事業領域で、DXの初期フェーズから企画・推進に携われる貴重なポジションです。裁量の大きな環境で、組織全体にインパクトを与える改革を実現したい方におすすめのポジションです。
