ITコンサルタント
ITコンサルタント(エンジニア経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407329599
NEWITコンサルタント

ITコンサルタント(エンジニア経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キューブアンドカンパニー
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
自ら新規事業立ち上げも経験できる環境/クライアントの「ありたい姿」の実現に伴走!
「IT×人」をテーマに、クライアント視点に立ったIT戦略の立案、システム構築支援、営業促進、コスト削減など幅広いソリューション提案・推進により顧客の課題解決に向けて伴走するコンサルティングをお任せします。

【職務詳細】
■ITコンサルティング業務全般(情報システムに関する構想策定およびITプロジェクトのPMOなど)
■ITに限らず個人の適性、希望を判断した上で事業計画の立案、実行支援、現場改善といった戦略/業務コンサルティング業務全般

■モデル年収例
(例1)800万円 入社5年目 リーダー(年俸700万円+業績連動賞与)
(例2)1,000万円 入社10年目 部長(年俸900万円+業績連動賞与)
(例3)1,300万円 入社20年目 執行役員(年俸1,200万円+業績連動賞与)

■コンサルティング事業に関しては、ほぼ全ての業種・業態で実績があり、そのネットワークへのアクセスが可能です。最初は与えられる案件が多いかもしれませんが、デリバリー力に加えて営業力を身につけていただければ、会社としては全方位的であるものの、ご自身が興味のある業種・業態・課題領域に重点的に取り組んでいただくことも可能ですし、コンサルティング事業の事業責任者というキャリアパスもあります。また、コンサルティングで身に付けた能力を活かして、事業立ち上げ・運営に携わる事業家としてのキャリアパスも構築できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■SEの経験をお持ちの方
■PC操作スキル(Excel、Wordをある程度使用可能な方)

【尚可】
■PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務経験
■業務改善や業務プロセス設計の経験
■システム導入やシステム改修プロジェクトの推進経験
■営業や顧客折衝の経験
■戦略立案や事業計画策定の経験
■デジタルトランスフォーメーション(DX)推進の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
◇知識や経験だけでなく、成し遂げた成果で仕事を語れる方
◇夢を持ち、絶対にかなえるという熱い想いと向上心の強い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋7階
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅徒歩1分
JR総武線「馬喰町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~640万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月)
昇給:年2回(8月、2月)
待遇・福利厚生
交通費、オシャレ手当、出張日当、会社PC貸与、図書購入補助、資格取得補助、子育て支援(育休・産休・時短・在宅)、MBO制度、社員旅行、オリジナルスマホカバー、役職手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日
選考プロセス
書類選考→テスト選考(筆記試験)→最終面接→内定
※経験者採用の場合は、筆記試験の後に、人事面接を挟みます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キューブアンドカンパニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戦略コンサルティング、ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、パブリック・アフェアーズ支援、人材教育サービス、自社サービス運営

【会社の特徴】
同社はフレームワークス出身者とベイン・アンド・カンパニー出身者が、
「真のお客様視点」をモットーに、2007年に設立したコンサルティングファームです。
クラアント先は大手企業やコンサルティングファーム、官公庁などとなり、業種業態を問わず様々なご支援を行っているため、
非常に幅の広い経験と業界知識を獲得することが可能です。

また、四半期に1度は全社的なイベントがあるほか社員間での交流会に対する補助制度などもあるために
社員同士でのコミュニケーションも多くなっています。
その他、コンサルティング事業のほかに事業会社のようなビジネスも展開している同社では、
起業家支援制度を通じて、社内ビジネスを立ち上げる道もございます。
設立
2007年3月12日
資本金
1000万円
売上高
5億円(2019年)
従業員数
79名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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