募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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【年間休日124日】土日祝休み◎／福利厚生充実◎／無借金経営の安定基盤◎【職務概要】
同社のICTソリューションの最適化を目指し、新しい技術やサービスを活用しながら社内全体の業務の効率化やDXを推進していきます。
【職務詳細】
組織構成：社員4名（50代：1名・30代：1名・20代：2名）
【具体的には】
・社内業務システムの企画・開発・運用
・Windowsサーバー、パソコン、iPhone、iPadの導入・構築・管理
・社内ネットワークの構築・管理
・社内IT資産管理
・社内システム・PCに関する問い合わせ対応
・外部協力会社への依頼・折衝
※ベンダーコントロールが主となりますが、ExcelやAccessを使った小規模ツールは自社開発します。
＜＜配属後の流れ＞＞
既存メンバーについてOJTにてパソコン、モバイルデバイスの基本セットアップ方法、管理手法を学んでいただきます。
また社内各種システムの具体的な機能や保守・管理方法も並行して学んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●社内SEとしての実務経験3年以上お持ちで下記に該当する方
・情報システム、Windows、サーバー、ネットワーク等に
関する一般知識のある方
・VBAの基礎知識のある方
【尚可】
・javaを使った小規模ツールの作成経験がある方
・サーバーの導入やリプレイス作業の経験がある方
・システム導入（オンプレまたはクラウドサービス）に関する
作業経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル
JR総武線「新日本橋」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※別途業績により決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度・家族手当：子ども手当・住宅手当：会社都合での転居の場合、支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、育児休暇・介護休暇、年間有給休暇（10～20日）、年間休日日数124日、GW、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（4日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●新入社員の教育体制が整っています！ └最初の1週間は社会人としてのルール・マナーを、その後、空調・低温設備の概要、CAD、積算等を学びます。また座学だけではなく安全体験や外部見学も準備しています。
