募集要項
- 募集背景
- 内製化に伴う人員強化
- 仕事内容
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基幹システムの内製化に伴い設立された新会社／グループ全体のITに関わります【職務概要】
同社にて以下の職務を行ってもらいます。
【職務詳細】
ベイシア、カインズ、ワークマンなど 31社で構成される同社グループの各本部や拠点・クラウド基盤とその間のネットワークとネットワーク機器の構築・運用・管理を担います。
より良いネットワーク構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては同社で検討から実装まで担当しますし、新規に開設される拠点のネットワーク構築も同様に裁量を持って進めることができます。
自ら手を動かすこともベンダーコントロールすることもあります。
古くから 24 時間 365 日動いているネットワーク基盤の刷新も今後進めてもらいます。
【魅力】
・1社だけでなく、事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務ができる。
・一部分だけ業務を切り出して対応するのではなく、幅広く業務の経験ができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・L2，L3，L4 のネットワーク機器構築経験
・2 年以上の自社もしくはクライアントの情シス部門におけるネットワーク環境運用経験
・小規模～中規模の LAN の設計
・プロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・ベンダーとの折衝、コントロール経験
・SASE の検討～導入経験
・認証・認可系基盤運用経験
・DNS サーバー運用経験
・無線 LAN 環境の構築・運用経験
・WAN の設計～運用経験
・Windows，Linux サーバー構築・運用経験
・パブリッククラウド導入～運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市富塚町219-4
東武伊勢崎線「剛志」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックス勤務制度有り（コアタイム：11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:400万～1200万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休二日制（月10日）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※シフトに関しては多くの場合、9日／月の休みを土日祝日に割り当てています。
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回～3回)→合否
※状況により変更になる場合あり
