募集要項
- 募集背景
- 新規事業拡大のための増員
- 仕事内容
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☆年間休日125日／経験を活かして長期就業が可能な環境です☆【職務概要】
グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech／不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。
【職務詳細】
グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。
（インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当／大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです）
＜プロジェクト例＞
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）
・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ
・RPA導入 ・HR Techなど
●国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境も様々ですが、言語はJava、OSはLinuxが中心となります。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PowerPointを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使う頻度の方が多くなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のうちいずれかに該当する方
・社内情報システム部門においてシステム導入の経験がある方
・システムベンダーまたはSIerにおいて開発、あるいはプロジェクトリードの経験がある方
【尚可】
・上流工程（要件定義）の経験
・PMもしくはPMO経験
・Javaの開発経験
・salesforceの開発経験
・インフラ構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・マルチタスク、折衝力に長け、ベンチャー企業のマネジメントにも関わっていきたい方
・前例がないこと、未経験のことでもまずはやろうとすることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
JR各線「新宿」駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 (所定労働時間：8時間00分)
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（上限50，000円）、社員旅行、会員制福利厚生クラブ、各種イベント、健康診断、慶弔手当あり（結婚／出産／弔事）、出張手当あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
