募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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Femtech（女性向け商材）企業／時差・時短出勤可能／子育て世代の社員も在籍【職務概要】
同社の主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング領域の部署です。
D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」を中心に、WEB広告運用（自社の広告運用）を担っていただきます。
デジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただくポジションです。
【職務詳細】
・広告の運用およびプランニング
・広告商品の業務設計・ディレクション パフォーマンス管理
・リスティング広告の運用（Google、Yahoo）
・ディスプレイ広告の運用
・アフィリエイト広告の管理
・バナーやLPなどのページ改善
・アクセス解析（Google Analytics）
・予算管理
＜職場の雰囲気＞
・子育て世代の社員も在籍しており、時短／時差出勤を利用中です！
・仕事のON／OFFをしっかり切り替える社風です。
・自社ブランドの割引制度で商品についてもしっかり理解できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoC向けのWebマーケティングのご経験
・広告運用経験者（月間1000万円以上）
【尚可】
・D2C／通販商品のマーケティング経験者・広告運用経験者
・自社サービス等、圧倒的に数字を伸ばした経験
・WEBコンサルティングで数字を伸ばした経験
・仮説立案／施策実行／検証・分析までPDCAをリードする能力
【こんな方にピッタリ】
・裁量をもって仕事をしたい方
・自社製品に携わりたい方
・前向きでポジティブな発想で業務を遂行できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区北青山2-12-28
東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康診断、インフルエンザ予防接種、住宅手当、図書購入制度、お弁当代補助制度、海外支社出勤制度、自社商品社内販売制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（暦通り）、有給休暇、夏季休暇（7月～9月の間で3日間選択可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり。復帰後の時短勤務可能）、自社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜魅力＞ ・成長中のため、組織づくりやブランドづくりに関われます。 ・社会貢献事業も手がけており、社会的な役割を果たすことができます。
