社内SE・システム管理
【東京:リモート】受発注システムの開発・保守エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408487269
社内SE・システム管理

【東京:リモート】受発注システムの開発・保守エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務詳細】
同社において、親会社である大手電機メーカーの国内外拠点向け情報システムの改善開発・保守運用を担当します。特に国内のグループ販売会社および代理店向けシステムの推進体制強化をミッションとしています。

・営業情報システムの開発/保守運用業務
・顧客のニーズを踏まえたシステム改善提案、新規開発の受託
・稼働後の改善対応、問い合わせ対応、データ修正、障害対応

※将来的にはリーダーとしてメンバーをまとめ、プロジェクトを成功へ導くポジションをお任せしたいと考えています。

【開発環境】
・OS:Windows、Linux
・DB:Oracle
・言語:VB.NET、ASP.NET、C#、Java、JavaScript、SQL など

【本ポジションの魅力】
・5兆円規模の企業グループを支える大規模システムに携わることができます。
・一次請けとしてユーザーの生の声を直接聞きながら、改善提案を行える環境です。
・中級・上級SE、プロジェクトマネジメントなど、希望に沿ったスキルアップを支援するプログラムが整備されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・VB.NETまたはASP.NET(C#)の知識をお持ちの方
・3名以上のチームでアプリ開発経験(詳細設計~テスト)をお持ちの方

【尚可】
・VB.NET、ASP.NET(C#)を用いたチームでの開発実務経験
・データベース(SQL、DBMS)に関する知識
・上流工程(要件定義~詳細設計)への挑戦意欲がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(試用期間中は住宅手当なし))
勤務地
東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル8F
JR山手線「田町」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:494万~915万程度
月給制:月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、持ち家支援手当、引越し費用(通勤圏外からの場合、原則全額支給)、在宅勤務手当、カフェテリアプラン、寮・社宅、再雇用制度(最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、スポーツ施設、団体保険、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、配偶者出産休暇、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守

【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体(提案、設計・構築・開発、運用、保守)から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。

現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院/医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
設立
創業:1989年/2025年4月(経営統合)
資本金
12.5億円
売上高
929.1億円(2022年3月)
従業員数
6000名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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