社内SE・システム管理
社内SE(開発)/特定職 ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408160931
NEW社内SE・システム管理

社内SE(開発)/特定職 ※土日休み

株式会社オープンハウスグループ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
働きがいのある企業ランキング2024選出/10期連続過去最高の売上高、利益を更新
【職務概要】
グループで使用するアプリ・システム開発をお任せします。
ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます!

【職務詳細】
・システム・アプリ設計/開発/コーディング/テスト
・社内システム環境の導入/構築/運用管理 など

【開発環境など】
Python , Java, PHP, JavaScript(React/Vue),Google Apps Script, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS, GCP GCE/GCS/CloudFunction/BigQuery 等

【仕事のポイント】
★自社システムの開発に携われる
→言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするために
 アイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想なども
 ダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。
★自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。
★現在内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発が
 できる環境を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション、もしくはモバイルアプリケーション開発経験を
お持ちの方(2年以上)
→3人以上でのチーム開発の経験をお持ちの方、業務担当者と要件定義を行う
コミュニケーション能力をお持ちの方を想定しています。

【尚可】
・Python、Java、PHP、Javascript(含むNode)、Swiftなどいずれかの言語の
業務使用経験
・AWSやGCPなどクラウド上でのシステム構築経験、またはインフラ構築運用経験
・データベース(SQL含む)、Webサーバ等、ミドルウェアに関する基本的な知識
・運用を意識した設計書を記述する能力 ・アジャイル開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 9F
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)/産休・育休/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇(3日)
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
配属になるアプリケーションGは、20代後半~30代前半のメンバーが中心で、人数は20名前後。新卒はもちろん、中途(流通小売/不動産/ヘルスケア等の事業会社の情報システム部やSierなど)の社員が活躍している環境です。

会社概要

社名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ会社等の経営管理

【会社の特徴】
オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部(現在の東証プライム市場)へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。

会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2~3%の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。
設立
1997年9月
資本金
202億3549万円
従業員数
6620名(2025年9月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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