マーケティング・販促企画
グロースマーケティング責任者(富裕層向け不動産投資) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408559393
NEWマーケティング・販促企画

グロースマーケティング責任者(富裕層向け不動産投資) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トゥビッグ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日130日/裁量権大きい/経営直下/ブランド構築フェーズに携われる
【職務概要】
東京都心の高級収益不動産を中心に、経営者・富裕層向けコンサルティングを行う同社にて、マーケティング戦略責任者(幹部候補)として、ブランド戦略の構築から顧客獲得施策まで幅広く担当します。

【職務詳細】
■ブランド戦略の立案:富裕層マーケットにおけるポジショニング設計、企業ブランド価値向上のための戦略構築。

■マーケティング戦略の設計:オンライン・オフライン施策を統合した集客モデルの構築。

■デジタルマーケティング推進:Webマーケティングやコンテンツ施策を通じたリード獲得および獲得効率の最大化。

■PR/広報戦略:メディア露出やPR施策を通じた認知拡大の推進。

■マーケティングKPI管理:
リード獲得数、顧客獲得効率などの指標設計と継続的な改善。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
・マーケティング戦略またはブランド戦略の立案経験
・デジタルマーケティングまたは顧客獲得施策の経験
・事業会社または広告代理店でのマーケティング経験
・KPI設計やマーケティング分析の経験
【尚可】
・不動産業界または富裕層向けサービスのマーケティング経験
・マネジメント経験や組織構築の経験
【このポジションの魅力】
■ ブランド戦略をゼロから構築できる
■ 富裕層向けマーケティングに挑戦できる
■ 裁量の大きいポジション
マーケティング戦略の立案から実行までを担い、事業成長に直接関わることが可能
■ 経営に近いポジション
経営層と連携しながらマーケティング戦略を推進し、事業成長を支える役割を担います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
事業成長をマーケティングの力で推進したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F
JR山手線「池袋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:有(決算賞与/支給実績あり)
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月7.5万円)、営業交通費全額支給、資格手当(宅建士2万円/月)、慶弔見舞金、フリードリンク制度、永年勤続祝い、個人ロッカーあり、社員研修旅行(国内/海外)、決起会(月1回)、リロクラブ福利厚生倶楽部、教育制度:資格取得サポート、借上げ社宅制度あり(社内規程による)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(自分の誕生月に1日休暇を付与)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ミッション】 同社のブランド戦略をゼロから立ち上げ、富裕層マーケットにおける確固たる地位を築くことがミッションです。経営層と直接連携しながら、大きな裁量を持って事業成長を牽引することができます。

会社概要

社名
株式会社トゥビッグ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
売買、賃貸、仲介及び管理/企画、立案及びコンサルティング/企画、設計、施工、監理及び請負

【会社の特徴】
同社は収益不動産の売買に特化した資産運用コンサルティング会社です。専門のコンサルタントは、収益不動産に関する高い知識、豊富な経験をもとに、お客様のニーズに合わせて不動産投資、資産運用支援を行い、【継続する利益】と【継続する信頼】をご提供しています。

事業に関しては主にアセットマネジメント、コンサルティング、プロパティマネジメント、リノベーションの4つの事業を展開しています。

◆少数精鋭だから成長できる◆
トゥビッグはまだまだ少人数の企業。社長との距離も近く、ノウハウやスキル、考え方を盗みやすい環境です。社長は昨年、なんと一人で不動産販売価格にすると約60億円近くの仲介金額を作り出した超凄腕営業パーソン!他の社員らも優秀で、成長機会の多い職場です。
設立
2021年2月
資本金
1000万
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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