プロダクトマネージャー
【リモート】プロダクトマネージャー(BtoB/SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408364500
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】プロダクトマネージャー(BtoB/SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Brushup
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員ため
仕事内容
フルリモート可★確立していない市場で生成AI等の新技術を駆使しプロダクトを導く
【職務概要】
コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」のプロダクトマネージャーとして、ユーザーの課題解決と事業成長の両立を目指し、プロダクトの価値向上を推進します。

【職務詳細】
・プロダクトの優先度判断およびロードマップの策定
・要求整理、要件定義、仕様策定
・リリース後の効果検証と改善企画の立案
・デザイナーと連携したUI/UXの方針策定
・経営層、開発メンバー、顧客などステークホルダーとの調整
・開発工数、見積もり、スケジュール策定、プロジェクト推進(QCD管理)
・生成AIなどの新技術を取り入れた業務改善や新しい体験のプロダクト化

【本ポジションの魅力】
・まだスタンダードが確立されていない市場で、プロダクトの成長をダイレクトに牽引できます。
・生成AIなどの最新技術を積極的に活用し、プロダクトの機能開発や業務改善に挑戦できる環境です。
・フルリモートが可能な柔軟な働き方の中で、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web、iPhone・iPadアプリの開発および運用経験(3年以上)
・開発工数、スケジュール、コストの見積もり実務経験
・プロダクトの要件定義、仕様策定の経験
・開発ロードマップの策定経験
・社内外のステークホルダーと調整・合意形成ができるコミュニケーションスキル

【尚可】
・生成AIなどを活用した機能開発、業務改善の企画、提案、PoC推進の経験
・プロダクトの新規立ち上げ経験
・スクラム等のアジャイル開発手法を用いたチーム開発経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・開発業務における上流工程の一連の流れを担った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に情報を収集して自ら学び取る姿勢があり、他者に伝わりやすい発信を心がけながら積極的に問題解決に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza池袋20F
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~16時30分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(年俸制のため)
昇給:年2回(見直し制度あり)
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金制度、定期健康診断、書籍購入支援制度、フリードリンク、在宅勤務制度(フルリモート可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の休日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→人事面接→2次面接→SPI受講→最終面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・コラボレーションツール:Notion、Slack ・バージョン管理:GitHub ・インフラ:AWS、GCP ・CI/CD環境:Jenkins、CodeBuild、CodePipeline

会社概要

社名
株式会社Brushup
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ペンツールや矩形ツールを使ってイラスト・動画に複数のユーザーが直接コメントを入れ、タイムライン上で管理できるレビューツールの提供/タブレット端末(iPad)に指先で修正箇所の指示などを書き込める制作管理アプリの提供

【会社の特徴】
同社はウェブブラウザやスマホアプリ上で、デザイン、動画、ドキュメントなど、さまざまな製作物に対して、ウェブブラウザやアプリ上で
フィードバック(赤入れ)ができるクラウドサービスを開発・運営しています。
リリースしてから5年が経過し、導入企業数は17,000社を超えるまでに成長しました。
同社のミッション「コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を」・ビジョン「レビューする、という文化をつくる」を達成するべく、事業を拡大し続けています。
ミッション・ビジョンに共感頂き、達成に向けて一緒に全力疾走頂ける仲間を募集しています。
設立
2017年2月1日
資本金
100百万円
従業員数
42名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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