募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech【職務概要】
プロダクト連携推進室のプロダクトマネージャーとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。
【職務詳細】
・認証基盤の企画・推進
・複数のプロダクトに分散しているログイン機能を共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
・各プロダクトのPdMと連携し、認証基盤導入における課題解決や要件調整
・プロダクト連携推進チームのマネジメント、進捗管理
・技術的な課題解決に向けた意思決定のサポート
・プロダクトの成長を促すためのKPI設定と効果測定
【ポジションの魅力】
・同社の複数プロダクトを支える基盤そのものを企画・推進するため、事業の根幹に関わる重要な役割を担えます。
・エンジニアとしての深い知見を活かし、認証やデータ連携といった技術的な課題を解決しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションの設計、開発経験（3年以上）
・API設計に関する知識
・システムアーキテクチャに関する理解（AWSやインフラの基礎知識）
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
・プロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・認証、認可技術に関する知識
・SaaSプロダクトの開発、運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・ユニーク・パフォーマー（自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで成果を発揮できる方）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
JR各線「渋谷」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:750万～1500万程度
年俸制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、テラコヤ（勉強会）、ドウジョウ（研修）、兼業推奨、ハンズアップ制度（異動希望）、スイッチワーク制度（中抜け可能）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
