社内SE・システム管理
【東京:リモート】情シス担当(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408286390
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】情シス担当(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MAZIN
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
すごいベンチャー100選出◎ものづくりを支える製造×AI特化のスタートアップ企業
【職務概要】
上場準備に向けて、管理部門の責任者候補と共に、会社の土台となる「IT環境の仕組み化」を担っていただける情シス担当を募集いたします。
【職務詳細】
■IT環境の整備と仕組み化
・PC、デバイス管理の運用および、入退社に伴うキッティング・アカウント管理のフロー構築。
・Slack、Google Workspace、Notion等のSaaS最適化と、誰でも迷わないマニュアルの整備。

■「守り」の基盤構築
・IT統制(J-SOX)への参画。
・監査に耐えうる「誰が・いつ・何をしたか」を可視化する承認フローの策定。
・従業員向けセキュリティ教育の企画・実施。

■事業成長を加速させるIT活用
・AI開発や研究所の生産性を最大化させるネットワーク環境の改善。
・GAS等を用いた業務自動化、および利便性を高める最新ツールの選定。
また、組織の成長やご自身の志向性に合わせ、より高度なガバナンス・戦略領域へ裁量を広げていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での情報システム部門の実務経験(2年以上)
【尚可】
・Google Workspace、Microsoft 365等のSaaS管理・運用経験。
・上場準備企業でのIT全般統制(J-SOX)への実務経験。
・ネットワーク構築の基礎知識と実務経験。
・GAS、Python等を用いた業務自動化の経験。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
「今の環境ではルーチンワークが中心で、もっと上流の経験を積みたい」「上場準備という貴重なフェーズに携わってみたい」という意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2階
総武線「新日本橋」駅より徒歩1分/半蔵門線「三越前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/13:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります
昇給:年1~2回
待遇・福利厚生
書籍購入補助、交通費支給(上限5万円/月)、引っ越し補助、リモートワーク制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・IPO準備の実務経験:監査法人対応やJ-SOX(IT全般統制)をゼロから構築・運用したという、希少性の高い実績を得られます。 ・プロジェクトマネジメント力:ERP導入やオフィス移転など、経営基盤を支えるプロジェクトを自ら起案・完遂する推進力を磨けます。

会社概要

社名
株式会社MAZIN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
工場DXサービス事業/装置向けAI販売事業

【会社の特徴】
同社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造xAIに特化したスタートアップ企業で、注目も集めている、現在成長中の企業です。

製造業は世界で約5億人が従事し、総生産の20%を占める巨大産業です。その製造業はこれから、人口減や人件費高騰等の課題の存在と昨今のAI/ロボティクス技術の急速な進化を背景に、大きく変化します。世界中の工場でAIやヒューマノイドが活躍する、今とは全く異なる景色が数年のうちに当たり前になることが予想されます。

同社はこの変化点においてスピード感を持って事業を推進することで、革新を起こす側に立ち、次世代の工場を造るFA(ファクトリーオートメーション)企業として大きく成長しようとしています。
設立
2018年6月
資本金
4.3億円
従業員数
27名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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