デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
UI/UXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408039048
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UI/UXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

ランディット株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
駐停車領域のDX化支援サービスを展開/事業成長率300%超
【職務概要】
自社のWebサービスにおけるUI/UXデザイン業務全般を担当し、ユーザー体験の向上に貢献します。

【職務詳細】
・WebサービスおよびモバイルアプリのUI/UX設計・デザイン全般
・Figmaを用いたプロトタイプ作成
・ユーザーインタビューの実施およびペルソナ設計
・サイトやアプリのユーザビリティ改善
・デザイン指針の策定・運用
・エンジニアチームとの連携によるデザイン実装
・マーケティングチームとの協働によるUX改善
・デザインシステム構築や運用の支援
・ユーザビリティテストの計画・実施
・HTML/CSSの基礎知識を活かしたデザインレビュー
・サービス改善に向けた分析結果の反映
・クロスプラットフォームでのデザイン適用
・新規サービス立ち上げ時のデザイン支援

【その他・魅力】
・自社サービス7つの成長に直接関与できる
・エンジニア・マーケティングとの連携で幅広い経験が積める

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン経験3年以上
・Figma等のデザインツールの実務経験
・HTML/CSSの基礎知識
・ユーザー中心設計(UCD)の理解と実践経験

【尚可】
・デザインシステム構築経験
・ユーザビリティテストやユーザー調査の経験

【同社について】
DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。
IT×駐車場事業により業界変革に挑み、創業4年で累計32億円の資金調達を実現。
経営陣と近い距離で組織成長を牽引できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に課題を発見し解決へ動ける方
・変化の大きい環境を楽しめる方
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・スピード感をもって実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F ※移転予定あり)
JR山手線「田町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
待遇・福利厚生
書籍購入制度、勉強会参加制度、PC周辺機器貸与、服装・髪型・ネイル自由、健康診断、美容医療クリニック提携(月1回無料)、貸別荘「SANU 2nd Home」利用可、傷病休暇3日、特別休暇、年末年始休暇
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、傷病休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面orオンライン)→2次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ランディット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パーキングAIエージェント「at PORT」の開発・提供/短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」の提供/駐車場のデジタル仲介・管理プラットフォーム「SYNC PORT」の提供/AIカメラによる駐車場管理自動化「AIMO」の提供/月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK」の運営

【会社の特徴】
▽▼ランディット株式会社は、DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。▼▽
2021年創業ながら昨対比300%成長、累計32億円の資金調達を達成
少数精鋭の組織で、CEOや取締役と直接連携しながら採用戦略や新規事業立ち上げに関わるチャンスも豊富
経験やスキルを活かし、社会にインパクトを与えられる環境です。

駐車場運営を効率化するプラットフォームにより、予約・決済・空き情報管理をデジタル化し、企業様の業務負担を大幅に軽減。
└リアルタイムデータを活用して収益最適化や稼働率向上も可能
設立
2021年5月
資本金
1億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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