募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日124日／福利厚生充実／創業から無借金経営で安定性◎【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
・要件整理、仕様策定、設計補助
・スケジュール管理、タスク整理
・開発チーム／外部委託との調整
・受入基準の整理、品質担保
・不具合の優先度管理
・各部門（CS／営業／経営）との橋渡し
【この仕事の魅力】
・社会貢献性の高い「医療」「人事評価」「SaaS」といった領域において、プロダクトオーナー（PO）に近い視点から開発を主
導し、社会と事業双方へのインパクトを追求できる点。
・経営層との距離が近く、迅速な意思決定プロセスのもと、企画立案から仕様確定、リリースに至るまでのサイクルを短期
間で完遂できる、実行力の高い環境である点。
・プロセス再設計、PDCA改善、外部パートナーとの連携など、ITサービスを一から築き上げるための幅広い業務を通じて、
事業成長に直結する価値の高い経験と、多角的な成長機会を得られる点。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT開発プロジェクトにおけるPM／PL／ディレクション経験
・要件定義～テストの一連の工程への理解
・チームでの開発推進経験
・ステークホルダー調整力、ドキュメント作成力
【活かせるキャリア】
・SaaSプロダクト開発・運用のご経験
・外部ベンダーの管理・折衝経験
・テスト計画・品質管理のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分※入社後半年よりフレックス制度／テレワーク制度有
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD（長期就業不能所得補償）加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、入社時特別休暇（入社半年までに3日取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※筆記テストあり
※状況により変更になる場合あり
