募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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外資系の雰囲気漂う社内は、自由でフラットな風土／長期安定メインの業務はシステムの運用・保守です。付随して、基幹システムの見直しやDX化、対従業員の情報リテラシー強化など、できるな、変えたほうが良いなと感じた事は積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
【職務詳細】
・全社ＩＴ戦略／年間投資計画の策定と実行
・社内ネットワーク・サーバの設計、構築、運用（Windows／Linux）
・クラウドサービスの導入・管理（Microsoft365、AWS／Azure 等）
・基幹業務システムの選定・導入・保守（予約管理、POS、会計、人事等）
・ベンダーコントロール、ライセンス管理、コスト最適化
・情報セキュリティポリシーの策定・教育・監査対応
・社内ヘルプデスク（ＰＣセットアップ、トラブルシューティング）
・ＤＸ推進案件の企画提案（ＲＰＡ・ペーパーレス化 等）
【将来】知見を得れば開発管理などのキャリアが拓ける、全社IT戦略企画～運用全工程を牽引
【資格支援補助】最新技術や業務知識のスキルアップを全面的にバックアップします。
【やりがい】IT環境整備やDX化を通じ会社の成長に貢献
【給与評価制度】年一回の給与見直しを実施。成果やスキルの向上がしっかりと反映されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムサポート・ヘルプデスク等の経験をお持ちの方、またはITを学んだ方
【尚可】
・英語に苦手意識のない方
・IT・システムに関する資格を保有している方
★業務に慣れてきたら、週1～2回の在宅ワークが可能です
同社では、全従業員が1年ごとの年俸制による契約社員として雇用されています。こちらは、同社に多く在籍するインターディーラーブローカーという成果主義の金融専門職に適した契約形態であり、彼らのパフォーマンスを毎年の契約にすぐさま反映できるようにするための制度です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：12回
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町4-4-10 東短I室町ビル７F
JR総武本線「新日本橋」駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線「三越前」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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■総合福祉団体定期保険 ■健康診断 ■配偶者の健診代補助 ■財形貯蓄■地下1階カフェレストランでの飲食代割引 ■インフルエンザ予防接種代支給(年間2回)■PCR検査随時実施、コロナ・インフルエンザ同時検査キット配布■産休育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始4日、傷病休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談及び会社見学→一次面接→役員面接→内定 ※状況により変動あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※会社設立以来、当該ポジションにおける雇い止めの事例はありません。会社全体の平均在籍年数は約13年であり、20年以上在籍している社員は18名になります。
