SE(Web・オープン系)
Salesforceアドミニストレーター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407108358
NEWSE(Web・オープン系)

Salesforceアドミニストレーター ※土日休み ※年間休日120日以上

HENNGE株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【東証グロース上場】ARR100億突破!/キャリアパス豊富/平均残業20時間/
【職務詳細】
企業のクラウドサービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として HENNGE One は今後もニーズの拡大が見込まれています。
この成長速度をさらに加速させるため、HENNGE One の販売管理ツールである Salesforce 環境を今後も強化していく必要があります。
単なるシステム運用担当ではない、Salesforce の知識・経験を活かしながら HENNGE One ビジネスの成長基盤を支えてくれる仲間を募集します。

▼具体的な業務内容
●Salesforce を中心とした業務システムの管理・運用 (Administration)
●ビジネスサイドと連携した業務プロセス改善
●各部署 (Sales、製品企画、CS 等) へのモニタリング
 データ提供基盤の管理

Salesforce を中心とした業務システムの管理・運用を通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。
ビジネスサイドと連携した業務プロセス改善では、各部署の課題をヒアリングし、Salesforce を活用した最適なソリューションを提案・実行することで、業務効率化を推進します。
また、各部署が必要なデータを Salesforce から抽出し、データに基づいたスピーディーな意思決定をサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●Salesforce の管理・運用経験
(Sales Cloud、Service Cloud などの設定・運用経験)
●業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方
●ビジネスレベルの日本語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
同社のVISION・VALUEに共感をいただける方
・テクノロジーの解放で、世の中を変えていく。
・アーリーアダプターであり続けるために、青い果実を食べる
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(フレックス制導入)
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額306300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、出張手当、管理監督手当、ワークスタイル変革(リモートワーク/フリーアドレス)、英語教育支援、セブ送り(セブ島で1ヶ月英語漬けの生活を送ることができる)、資格取得支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→一次選考→二次選考→最終選考 ※その他カジュアル面談やオフィスツアーを随時実施
※一次選考前にビデオインタビュー実施する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
昇給:年1回の人事査定に基づく昇給+職能ランクの昇級に基づく昇給(数年に一度の目安ですが、昇級スピードは人により異なります)

会社概要

社名
HENNGE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドサービス事業
■導入型ソフトウェア製品及び、それに付帯するサービス事業

【会社の特徴】
同社は「テクノロジーの解放」というビジョンのもと、企業向けのクラウドセキュリティサービスなどを自社で開発・提供しています。
1996年の創業以来、これまで多くの法人向けソフトウェアおよびサービスを提供してきました。
現在の主力サービスである法人向けセキュリティクラウドサービスは、2011年にサービスを開始し、
幅広い業界・業種のお客様より評価を受けています。現在もユーザーを増やし、トップクラスのシェアを維持していますが、
ボトムアップの事業開発などにも注力しています。 ITエンジニア出身の創業メンバーのもとに集まった同社のミッションは、
マーケットにとって最適なものを開発し、ITの力でお客様の課題を解決することです。
新しいテクノロジーやフレームワークでトライアンドエラーを繰り返して得られた成果をもとに、高品質なサービスを提供しています。
設立
1996年11月
資本金
521百万円(2024年9月時点)
従業員数
305名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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