募集要項
- 募集背景
- 事業好調による増員
- 仕事内容
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既婚者約60％、子育て中社員約35％在籍！充実した働き方ができます★【職務概要】
同社において下記をお任せいたします。
■プロダクトセキュリティ
- AWS FTR取得- APIサーバー脆弱性診断- 利用リージョン制限- Software Component Analysis導入
■信頼性・可用性
- Player関連サーバーを3az構成化- サービスサイトインフラ移行- MySQL EOSL対応- リージョン障害からの復旧テスト
- クロスアカウント・クロスリージョンバックアップからのリストアテスト
■モニタリング
- フロントエンド監視との統合- テックタッチ稼働ステータス確認ページ作成- ダッシュボード改善
■DevEX向上
- 複数開発環境準備- ECSタスク定義のCI／CD化
■リリースエンジニアリング
- Blue／Greenデプロイメント
■パフォーマンス最適化
- kong DB ROインスタンス有効化- 静的ファイル配信の最適化- 認証を踏まえた高負荷リクエストへの対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下、いずれも満たすこと
・言語問わず、Webアプリケーション開発経験（趣味での開発も可）
・クラウドインフラを用いた開発運用経験
・Webアプリケーションを構成する技術要素（HTTP、TLS、TCP／IP、ネットワーク、冗長化・分散手法、セキュリティ）に関する基礎知識
・アプリケーションもしくはミドルウェアのパフォーマンスチューニングに対する知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-7105 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F ワークスタイリング内
都営大江戸線「汐留」駅改札より 1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00(フレックス制：コアタイム10：00～17：00)
- 年収・給与
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年収:540万～840万程度
月給制：月額385000円
給与:年収＋年2回の全社ボーナス＋SO制度
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、リモートワーク手当、書籍購入制度、備品購入制度、SaaS系ツールの積極的な利用、セミナー／勉強会の費用負担、水／コーヒー飲み放題、SO制度、ワーキングチーム制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間124日、（完全週休二日制／土日祝、年末年始）、有給休暇、慶弔休暇、産育休制度完備
- 選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談※選考要素有⇒面接2～3回※ポジションによってスキル面接や会食、リファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり
