サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】SREエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-404907688
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】SREエンジニア ※土日休み

株式会社サイダス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★HRTechで働きがいを届けよう!自社意識を持って働ける圧倒的成長環境★
【職務概要】
同社のSREエンジニアとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・大トラフィック/セキュリティなどサービスに応じた要求を支えるサーバやネットワークの設計と構築、運用
・OSやミドルウェアなど新規ソフトウェア/クラウドサービスの検証と導入
・バックアップ/ログ分析/メール(通知)/検索基盤などの複数のサービス/機能で利用される共通部分の整備/改善
・全社の事業におけるインフラ費用のモニタリングと最適化、運用プロセスやポリシーの整備
・外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝
・AWS、Azure、OCIでのクラウド基盤構築

◇◆ポジションの魅力◆◇
技術を使ってAWS上でシステム構築できるため、AWSのサービスを他社よりは活用しているのでより深い/幅広い経験ができます。また、Azure、Oracleクラウドも経験可能です。マニュアル的な業務ではなく、自ら考えて主体的に行動するチーム文化のため、サーバーサイドエンジニアとしてキャリアアップに繋がる経験を積みたい方におすすめです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウド基盤の運用・開発に関わる業務経験2年以上
・Webサービス/アプリケーションの開発運用経験2年以上
・SREについての基本的な知識、実践の経験

【尚可】
・オープンソースソフトウェアの活用経験
・要件調整や運用保守における顧客対応の経験
・Webサービスの開発運用領域でのテックリード経験
・非機能要件定義、運用設計などを行った経験
・高トラフィックで大規模な環境のインフラ構築・運用経験
・セキュリティやネットワークに関する専門知識
・インフラ費用やセキュリティ運用のマネジメント経験
・社内の他職種とのコミュニケーションを主体的に行い業務を行なった経験
・IaCやCI/CDの考え方を取り入れた基盤構築、管理、運用の経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒105-0014 東京都港区芝2-1-33※フルリモート可能
都営地下鉄三田線 「芝公園」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社宅制度、健康診断、予防接種補助、公的資格取得、語学習得、その他自己啓発支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に12日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(カジュアル面談)⇒二次面接(人事面接)⇒最終面接(現場・部門長)⇒内定⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイダス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソーシャルパフォーマンスプラットフォームの開発・販売・サポート事業

【会社の特徴】
同社は「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、「働きがい」を生み出す『COMPANY Talent Management シリーズ』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です!働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。

■成長を実感できるスピード感
サイダスが位置するHRテック業界は、今まさに急成長中の市場です。変化のスピードは速いですが、その分、組織としても個人としても成長をリアルに実感できます。自分の頑張りが会社の成長に直結する実感があり、成果を出せたときの喜びは格別です。年次関係なく裁量権を持った働き方ができるので、新卒3年目でリーダー、4年目でマネージャー登用の実績もあります。
設立
2011年10月
資本金
5億9860万円
売上高
-
従業員数
102名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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