募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【三菱地所グループ】基盤安定／週2～3日リモート／フレックスタイム制あり◎【職務概要】
親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務（企画・戦略・計画立案）から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、同社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めていただきます。
【職務詳細】
（1）セキュリティマネジメント業務（セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用）
・セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析
・セキュリティの観点からの検討、設計
・セキュリティポリシーの更新、策定
・セキュリティ要件の定義、評価
・情報セキュリティガバナンス
・情報セキュリティの周知と教育
・リスク管理、リスク管理計画の策定
・モニタリング実施対応（モニタリング計画、 実施、結果分析と改善フォロー）
（2）セキュリティエンジニアリング（セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用）
・インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援
・情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証
・プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、
要員についてのセキュリティ管理計画の策定
・セキュリティの実装、設計、調査、評価
・セキュリティテスト（計画の作成、準備、実施、結果の対策実施）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サイバーセキュリティ、インフラ関連のセキュリティの業務経験
【尚可】
・セキュリティアーキテクト、セキュリティSME、CISOもしくは同等の担当を経験されたことのある方
・セキュリティとサイバーセキュリティのマネージドサービス経験
・情報セキュリティサービス（CSIRT、SOCなど）に関わる経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
JR各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間 9：15～17：45
- 年収・給与
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年収:550万～1200万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当実費支給（上限：150，000円／月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（web実施／適性検査1）→適性検査2→最終面接（web実施）→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
