ITコンサルタント
ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-403160431
NEWITコンサルタント

ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キューブアンドカンパニー
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
ストラテジーとテクノロジーの両輪でサポートするコンサルファーム
【職務概要】
ITコンサルティング業務全般 (業務改善プロジェクトや情報システムに関する構想策定およびITプロジェクトのPMOなど)を担当していただきます。

【職務詳細】
ITコンサルタントは企業に常駐するパターンもございますが、昨今はリモートで企業をサポートすることも増えているため、自社オフィス出社がほとんどです。
一人当たり、基本的に1案件を担当していただきます。
トップコンサルタントになると、複数案件おまかせします。

単に企画を立案し提示するのではなく、「お客様視点で、お客様立場で、 お客様と共に」プロジェクトを推進することを大切にしています。 コンサルタントとしての専門分野に特化せず、幅広い知識、経験を身に付けることが可能です。

【PMOとしての案件例】
大手ポイントカードシステムの統合化案件
大手IT企業のシステム導入 等

【働き方】
コロナ終息に伴い、全員出社型となっています。
そのため、複数の案件状況をしれたり、上長役員とのコミュニケーションも活発です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【下記いずれか必須】    
・コンサルタント経験 
・提案要素を含んだPM経験

【求める人物像】
・たくさんのプロジェクトに対して能動的にチャレンジされてきた方

社員同士の繋がりの強さ、仲の良さは他のコン サルファームにはない特徴です。社内イベントも実施しているためそういったことも苦では無い方におすすめです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
組織マネジメントロールもおまかせしたいため、様々なメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋 7F
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅徒歩1分
JR総武線「馬喰町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~1300万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月)
昇給:年2回(8月、2月)
待遇・福利厚生
交通費、オシャレ手当、出張日当、会社PC貸与、図書購入補助、資格取得補助、子育て支援(育休・産休・時短・在宅)、MBO制度、社員旅行、オリジナルスマホカバー、役職手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日
選考プロセス
書類選考→テスト選考(筆記試験)→最終面接→内定
※経験者採用の場合は、筆記試験の後に、人事面接を挟みます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■「金融系以外はなんでもやる」コンサルティングファーム。クライアントのほとんどが大手企業です。 ■クライアントからの様々な要望に応えてきた実績があるから、この業界でも大手企業の案件を獲得出来ています!

会社概要

社名
株式会社キューブアンドカンパニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戦略コンサルティング、ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、パブリック・アフェアーズ支援、人材教育サービス、自社サービス運営

【会社の特徴】
同社はフレームワークス出身者とベイン・アンド・カンパニー出身者が、
「真のお客様視点」をモットーに、2007年に設立したコンサルティングファームです。
クラアント先は大手企業やコンサルティングファーム、官公庁などとなり、業種業態を問わず様々なご支援を行っているため、
非常に幅の広い経験と業界知識を獲得することが可能です。

また、四半期に1度は全社的なイベントがあるほか社員間での交流会に対する補助制度などもあるために
社員同士でのコミュニケーションも多くなっています。
その他、コンサルティング事業のほかに事業会社のようなビジネスも展開している同社では、
起業家支援制度を通じて、社内ビジネスを立ち上げる道もございます。
設立
2007年3月12日
資本金
1000万円
売上高
5億円(2019年)
従業員数
79名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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