募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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総合ICTサポートサービス提供企業！年間休日126日◎福利厚生充実◎【職務概要】
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織にて、ネットワーク・セキュリティ領域を中心に、設計・構築・試験・移行までのプロジェクト推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・社会インフラ向け案件のプロジェクトリード（タスク設計、進捗・課題管理）
・技術的な品質観点でのレビュー、成果物の確認
・顧客、グループ各社、パートナー企業との調整・折衝
・成果物や手順の標準化、ナレッジの整備
・若手メンバーの育成、立ち上がり支援
・運用フェーズを見据えた上流工程（設計・構築）の推進
【本ポジションの特徴】
単なる案件の完遂に留まらず、再現性のある「標準化・オファリング化」を推進し、組織全体の品質向上や次世代リーダーの育成にも深く関わることが可能です。将来的なキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーや特定技術のスペシャリストへの道が用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク／サーバー／セキュリティ領域のいずれかで、設計・構築またはプロジェクト推進の経験
・進捗、課題、品質のいずれかの管理経験
・社内外の関係者と連携し、円滑に案件を推進できるコミュニケーションスキル
【尚可】
・社会インフラまたは官公庁向け案件の経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・若手育成やOJTの経験
・情報セキュリティ、リスク管理に関する知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることに達成感を得られる方
・品質と再現性にこだわり、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
・自身の役割を限定せず、主体的に領域を広げていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京近郊（新宿、府中、玉川、芝浦スクエア）のいずれか
※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、健康保険組合の契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次休暇（初年度20日）、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
