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【東京:リモート】SAP・ERP導入エンジニア(主任クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408584919
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【東京:リモート】SAP・ERP導入エンジニア(主任クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ソリューションズ
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
【日立GのIT中核企業】着実なスキルアップとキャリア形成が可能です!
【お任せすること】
 SAP ERP(主にSAP S/4HANA)導入プロジェクトにおける、
 アプリケーション領域の設計~構築~導入支援

【職務詳細】
 SAP ERP導入における下記業務をおまかせ予定ですが、
 これまでの経験に応じて最適な業務にアサインします。
・要件定義
・基本設計/詳細設計
・カスタマイズ/アドオン設計
・テスト~移行~導入支援
・既存SAP(ECC)からS/HANAへの移行~バージョンアップ
・運用保守フェーズからの改善提案~業務高度化支援 など

【プロジェクトの特徴】
・顧客規模:売上数百億~数千億円規模の中堅~大手企業
・業  界:製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く

【給与補足】
・主任クラス:約750万円~1,010万円
・担当者、サブリーダークラス:約550万円~740万円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SAP ERP(S/4HANA または ECC)における、
 「 導入 」 / 「 開発 」 / 「 設計 」
 上記いずれかの実務経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義/基本設計の経験
・ABAPでの開発経験
・製造業(生産管理/販売管理/会計など)の業務知識

【ポジション補足】
 本ポジションは、
・同社がプライムベンダーとして主導するSAP導入~移行プロジェクト
・日立製作所と共働で進めるプロジェクト
 いずれかのアプリケーションエンジニアリング/構築支援を
 お任せするものです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
(週1~2日の出社、その他は在宅勤務相談可能です)
りんかい線「品川シーサイド」駅直結
京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:750万~1010万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか
選考プロセス
適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日立ソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業

【会社の特徴】
超スマート社会の実現に向けて、AI技術やIoT技術、次世代ネットワークなどを核とした、大きなイノベーションが始まっています。そのすべての製品やシステムの基盤となる、最先端の組込みデザイン・ソリューションを提供しているのが、同社です。
高度なシステムを開発するお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供する「組込みデザイン・ソリューション」。そして、IoTに特化したソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案する「IoTソリューション」。その2つの基幹事業により、自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野で、開発の一翼を担っています。
設立
1970年9月
資本金
200億円
従業員数
5079名(単独)14818名(連結)2024年9月30日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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