SE(Web・オープン系)
AIスペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408422707
NEWSE(Web・オープン系)

AIスペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エル・ティー・エス
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
企業変革支援のリーディングカンパニー/福利厚生充実◎
【職務概要】
Physical AIを主軸に、生成AIや新たなDeepTechなど最先端技術を常にキャッチアップし、クライアントの経営課題に対する技術的な解決策を定義・検証します。最新のAIモデル開発を牽引するエンジニアの側面と、技術トレンドを戦略に反映させるコンサルタントの側面を併せ持ち、現場での動作・成果にまで責任を持つ社会実装を主導するポジションです。

【職務詳細】
・VLA(Vision-Language-Action)等、最新AIモデルの開発および選定
・Physical AIおよび周辺DeepTech領域の継続的な調査・コンサルティング
・経営課題に基づいた現場適用の企画立案
・システム全体のアーキテクチャ設計および技術検証(PoC)

【同部門のミッション】
同社のデジタル事業本部における技術の専門家集団として、深い技術理解を用いて顧客課題を見極め、テクノロジーを実現場へ落とし込むことでビジネスを変革することを目指しています。DeepTechのポテンシャルを最大限に引き出し、現場で真に機能するソリューションへと昇華させることが任務です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティング企業またはSIerでの実務経験(2年以上)
・AIモデル開発の実務経験(1年以上/Python等を用いた実装スキル)
・テクノロジーを現場に適用することへの強い意欲

【尚可】
・論点設計、仮説構築、提案書作成などのコンサルティング能力
・CV/マルチモーダル、学習/評価/デバッグ、MLOpsに関する知識・経験
・ROS/ロボットシステム(センサ統合、制御、実機検証)の経験
・製造業、物流、建設など現場産業のドメイン知識
・英語論文や海外動向のキャッチアップができるリサーチ能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
変化を楽しみながら自らをアップデートし続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都※プロジェクトによる
※プロジェクトによる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:650万~1500万程度
年俸制:月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1~2回
待遇・福利厚生
副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、福利厚生代行サービス加入、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、特別積立休暇、特別休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エル・ティー・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート

【会社の特徴】
同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、
21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。
これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。
設立
2002年3月
資本金
767810900円
従業員数
1096名(2024年12月31日時点)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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