社内SE・システム管理
【東京:リモート】クラウドPF開発エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-406246541
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】クラウドPF開発エンジニア ※土日休み

ソニーグループ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実!
【職務概要】
DXを加速させるクラウドPF開発エンジニアとして
データ利活用PF/DXソリューションの開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
グループ横断データ利活用プラットフォームを対象に、
クラウド開発エンジニアとして開発・運用業務全般をご担当いただきます。
業務遂行においてはソニーグループ各社への導入推進、技術コンサルティングなどの上流工程から開発・運用まで一貫して携われる機会があります。
また、ご経験によっては、リーダーとしてプラットフォーム開発全体の
活動をリードする役割を担っていただく可能性もあります。

データ利活用の活動においてはグループ内の様々な組織と対話する機会も多く、
利用者から寄せられる要望や、生成AIなどの新技術等を踏まえて、
自らこれからのプラットフォームを考えていける機会があります。

【職場の環境】
・チーム人数規模 30名程度
・男女比 2:1
・テレワーク比率 必要に応じて出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS、GCP、Azure等のクラウド上で稼働する
 クラウドアプリケーション、クラウドインフラの設計・開発経験(3年以上)
・フロントエンドアプリまたはバックエンドAPI等の開発経験
・DevOpsなどのシステム運用経験
・プロジェクトリーダーの経験
・英語力(TOEIC650点以上)
※海外メンバーとのコミュニケーションが多いため、英語のドキュメント読解やメール等でのコミュニケーション及び技術議論に支障がないレベル

【尚可】
・スクラム開発の経験
・要件定義などの上流工程から携わった開発経験
・CI/CDを用いた開発経験





歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・世の中や周囲の変化を受け入れ、新しいことを積極的に学ぼうとするマインドを持っている方

・個人が持つスキルや性格の多様性を理解し、お客様や外部パートナーを含む仲間を尊重する気持ちを持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジーを基盤に「ゲーム・ネットワークサービス」「音楽」「映画」「エンタテインメント・テクノロジー&サービス」「イメージング&センシング・ソリューション」「金融」の6つの主要事業を展開する、世界でも類を見ない多角的な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、単なるハードウェアの製造に留まらず、独自の知的財産(IP)と最先端技術を融合させ、人々に「感動」を届けるビジネスモデルにあります。かつての家電中心の構造から、家庭用ゲーム機を軸としたオンラインサービスや、世界トップクラスのシェアを誇る画像センサー事業を柱とする企業へと進化を遂げました。
また、音楽やアニメ、映画といac
設立
1946年5月
資本金
8804億円(2023年3月31)日付
売上高
11兆5398億円(2022年度連結売上高)
従業員数
連結113000名 (2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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