募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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国内大手保険会社のシステム専門会社／福利厚生充実／テレワーク実績多数【職務概要】
損害保険ジャパンや国内グループのAWS設計・構築・運用設計を
担当していただきます。
FISC対応したAWS開発ガイドラインに沿って、案件相談～運用まで
ワンストップで経験可能です。
【職務詳細】
システムリプレース、新規システム導入においてAWS化の相談を受け、
グランドデザイン⇒見積⇒AWS基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用
引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。
将来的には損害保険ジャパンや国内グループにとってクラウド
（AWSに限らず）のあるべき姿を提言するメンバーとして
活躍できます。
【魅力】
現状、同グループが取り扱う案件は100%AWS案件です。
また、AWS設計・構築は内製化を推進しており、案件ベースで
AWSを学べる環境があります。
2年目、3年目の若手の方でも半年～1年で自分の担当案件を持ち、
基本的なIaaS環境が自力で構築できるよう指導しております。
金融業界のAWSエンジニアになりたい方はクラウド未経験でもOK！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ基盤の設計・構築経験者（クラウドでなく
オンプレ環境でも可）
【尚可】
・AWSに限らずパブリッククラウドの概要を勉強している方
・システム基盤領域のグランドデザイン経験がある方(オンプレ
環境でも可)
・ドキュメント標準化やシステム企画など案件推進以外で
具体的な組織貢献経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都立川市曙町２－４１－１９ 損保ジャパン日本興亜立川ビル
JR各線「立川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:510万～870万程度
月給制：月額314104円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定※ポジションにより選考回数の変更有り
※状況により変更になる場合あり
