社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE/ネットワークエンジニア(リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408033110
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE/ネットワークエンジニア(リーダー候補) ※土日休み

株式会社ジーニー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証グロース上場】自社開発ツール/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
本ポジションでは事業や組織拡大に対する生産性向上とセキュリティ向上の両立に向けて、次世代のIT環境をリードしていただきます。グローバルテック企業としてさらに事業を加速化させるための基盤作りがミッションとなります。

【職務詳細】
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。
・効率的に稼働するためのシステムやツールの導入、管理体制の構築/運用
・上場企業のオフィスネットワーク/セキュリティの改善立案/施策推進
・IT統制、Pマーク、GDRP、PCI-DSS 内部監査部門との統制、連携

上記メインミッション以外にも幅広い経験ができスキルアップが可能な組織です。
・PMIの対応(ドメイン統合、サーバー統合管理、DNS管理)
・海外拠点を含む社内ネットワーク、拠点間ネットワークの構築と管理強化
・Windows Server管理(AD CS、DNS、RADIUS、バックアップ設計)
・グループ間情報共有最適化(グループウェアのツール統合)
・脆弱性、情報漏洩対策強化
・IT教育、訓練

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オフィスネットワークの設計・運用経験(L2-L3レベルの運用管理)3年以上
・社内ネットワークや拠点間ネットワークの構築・管理経験

★ポジションの魅力★
【グローバルセキュリティガバナンスの強化】
・海外拠点と連携し、統一的なセキュリティポリシーを策定・展開
・各国の法規制を踏まえた実務レベルの対策設計・実装
・インシデント対応プロセスの標準化により、組織としての対応力を底上

【次世代IT環境の整備】
・Google Workspaceを中心に、セキュアで生産性の高い協業環境を構築
・クラウドセキュリティ強化を通じた、モダンなIT基盤づくりを推進
・AI活用による業務効率化・生産性向上施策を企画~定着までリード
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
各線「新宿」駅 徒歩12分
東京メトロ各線「西新宿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額358000円
給与:■ご経験や個人のスキルを最大限に考慮します。
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当、家賃手当(同社指定の駅を対象/毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、健康診断、従業員持株会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制、土・日・祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジーニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業

【会社の特徴】
●自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています
●成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。
●ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。
●明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。
設立
2010年4月
資本金
100百万円(連結、2025年3月末現在)
従業員数
877名(連結、2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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