プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】制作プロジェクトマネージャー(進行管理) ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408369000
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】制作プロジェクトマネージャー(進行管理) ※土日休み

KLab株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
制作案件のQCDを統括。六本木ヒルズ勤務、全社横断の制作進行を支えるPMを募集。
【職務概要】
KLab株式会社の「KLab AI Entertainment」Creative.&Production Center部門において、全社的な制作案件の進行管理を統括し、リソースの最適配分と納期遵守を実現する役割を担います。

【職務詳細】
・事業部からの制作依頼(チケット)に対する要件の明確化
・スケジュールの精査およびマイルストーン管理
・担当クリエイター(社内および社外)のアサインおよび稼働率管理
・制作過程におけるボトルネックの特定および早期解消
・外部委託費用の予実管理およびコスト交渉
・トラブルシューティングおよびエスカレーション対応
・全プロジェクトの進捗モニタリング

【ミッション】
複数のプロジェクトを同時に進行させながら、品質基準と利益率(原価率)を維持・管理し、組織全体の制作効率を最大化させることがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
応募資格
必須
【必須】
・Web制作、アプリ、ゲーム、ソフトウェア開発、アニメ、映像制作、SIerいずれかの業界での就業経験
・上記業界でのプロジェクトマネージャーまたはディレクターとしての実務経験(5年以上)
・Jira、Asana、Notion等のプロジェクト管理ツールを用いた進捗管理スキル
・社内外のステークホルダーに対する交渉力、調整力
・日本語ネイティブレベル

【尚可】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・生成AIツールに関する基礎的な技術理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・突発的な仕様変更やトラブルに対し、冷静かつ論理的に対処できる問題解決能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 28F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩0分(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間:9:30~18:30
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額436000円
給与:■能力に応じて裁量労働制/管理監督者としてのオファー可能性有
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性テスト→2次面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KLab株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゲーム事業 ■その他事業

【会社の特徴】
■事業内容:モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を中心に、近年は生成AI・AIエンターテインメント・GPU AIクラウドなど新規AI事業を積極展開。
      ゲーム開発で培った技術力を基盤に、AI×IP創出・AIクリエイティブ領域へ事業拡張を進めています。

■ 実績:『キャプテン翼』『BLEACH』など人気IPゲームをグローバル配信し、海外売上比率が高い点が特徴。
    現在はAIアイドルプロジェクトやAIクリエイティブ制作、AI自動取引システムなど次世代事業の立ち上げを推進しています。

■ 強み:創業以来の研究開発志向とゲーム運営ノウハウを活かし、AIを重点事業として研究開発を加速。
    AI×エンタメ・AI人材・AIクラウドを組み合わせた独自のAIエコシステム構築を進めています。
設立
2000年8月1日
資本金
53億6364万円(2022年9月末現在)
従業員数
372名(2025年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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