経理
経理 ※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408176343
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経理 ※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リネックス
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
ねじを中心とした機械部品の専門商社/所定労働時間7.5H/平均勤続年数10年以上
【職務概要】
同社の経営管理部で経理財務としての業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
ご入社直後は経理、管理会計をメインに担当していただき、数年後に財務や資産管理、経営企画を担当いただくことを想定しております。
現在主任の方が日次の処理と月次決算を担っているため、今回ご入社頂く方には月次決算の取りまとめや、年次決算業務などをお任せしたいと考えております。

また将来的には、財務、資金調達、銀行折衝、資産管理、収益分析、予算作成、税務申告など経理・財務の責任者として部門運営をお任せする予定です。

ご経験に応じて業務をお任せいたします。裁量が大きく幅広くお任せしますので、経理・財務としてスキルアップできる環境です。

●ポジションの魅力
・ゼネラリストとしての経験を積める!
 └限定された業務ではなく、経理をはじめとしたお金に関する業務を広く担当して
  いただきます。各業務を通して専門性を身につけ、幅広く活躍いただけます。
・裁量権を持てる!
 └意見を求められたり、提案することも多く、会社としての考え方・やり方を
  理解いただいた上での提案であれば反映されることも多いです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・月次決算のご経験をお持ちの方
 (年次決算経験補助のご経験があると尚可)

【尚可】
・銀行折衝経験
 (折衝経験がなくても、交渉力がある方であれば大歓迎です)
・税務・管理会計のご経験をお持ちの方

●会社の魅力
・平均勤続年数10年以上!
 └新卒・中途ともに入社から腰を据えて働く社員が多いです。
・WLBが整えられる!
 └実働7時間30分で、残業も月10時間程度でON/OFFメリハリをつけて働けます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3
JR各線「五反田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:700万~860万程度
月給制:月額446000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:6月、12月(業績連動型)
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、地域手当(本社勤務:1万6000円)、住宅手当(条件による/最大2万円)、こども手当(条件による/最大3万5000円)、寮社宅、退職金制度、社員持株会、社員旅行、産前産後休暇

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数123日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定(→オファー面談)※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<福利厚生充実> ・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%! ・こども手当(条件あり/最大35000円) ・地域手当(本社勤務16000円)

会社概要

社名
株式会社リネックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
工業用ファスナー(締結部品)、各種切削部品、特殊圧造部品、精密プレス部品、板金部品、複合部品、樹脂成形部品、シャフト、ダイカスト部品、ロストワックス部品、焼結部品、MIM部品、ワイヤリングアクセサリー、住宅設備機器部品、機構部品、各種機械工具の企画・開発・販売

【会社の特徴】
◆メーカー志向の「開発提案型商社」◆
商社でありながらも、協力サプライヤーとアライアンスを組み、最新の技術や製品を提案。特にオーダーメイド品を得意としており、設計・開発段階から積極的に関わることで、リネックスでしかできない付加価値を付けて提供しています。また、オリジナルブランド製品「TRIBO」、「LIMIM」など技術開発にも積極的に取り組んでいます。

◆早いうちから「責任と権限」のある仕事に抜擢◆
規模がそれほど大きくないからこそ早いうちから抜擢します。それは、若いうちにワンランク上の仕事を経験することで「何もないところから何かを創り上げるという気概」が生まれると考えているからです。
設立
1965年12月
資本金
3億100万円
従業員数
130名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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