営業(法人向け)
ソリューション営業(駐車場管理SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408045573
NEW営業(法人向け)

ソリューション営業(駐車場管理SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

ランディット株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
駐停車領域のDX化支援サービスを展開/事業成長率300%超
【職務概要】
自動運転社会を見据え、駐停車スペースのDXを推進する同社にて、駐車場管理SaaS「SYNC PORT」の導入提案・運用支援を行う伴走型ソリューションセールスをお任せします。

【職務詳細】
■誰に:不動産会社や駐車場管理会社、大手法人が中心
■何を:月極駐車場の管理業務をDX化し収益最大化を実現するSaaS「SYNC PORT」
■手法:新規顧客への提案活動を中心に、導入後のオンボーディング、定着支援、アップセルまで伴走型で支援。顧客の声をもとにプロダクト改善にも関与します。  
<具体的には>
・不動産会社・管理会社等に対する新規営業活動
・駐車場運営課題のヒアリングと最適な運用提案
・顧客要望に応じたカスタマイズ導入支援
・契約後のオンボーディング、運用定着支援、アフターフォロー
・既存顧客への追加提案、アップセル機会の創出
・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案

★SYNC PORTとは?★ 2024年10月にローンチされた、法人・管理会社向けの駐車場管理SaaSです。従来アナログだった月極駐車場の募集、契約、決済、更新までの一連の業務をオンラインで一元管理し、工数削減と稼働率向上を実現するプラットフォームです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材を用いた法人向けのソリューション提案経験
└顧客獲得に向けたコミュニケーション全体設計の経験
・IT/WEBサービスに関する専門的な知識

【尚可】
・SaaS営業の経験
・IT業界での営業経験
・不動産業界での勤務経験や営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の課題解決に対して熱意を持って取り組める方
・変化の速い環境を楽しみ、主体的に行動できる方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F ※移転予定あり)
JR山手線「田町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額333400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
待遇・福利厚生
書籍購入制度、勉強会参加制度、PC周辺機器貸与、服装・髪型・ネイル自由、健康診断、美容医療クリニック提携(月1回無料)、貸別荘「SANU 2nd Home」利用可、傷病休暇3日、特別休暇、年末年始休暇
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、傷病休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面orオンライン)→2次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ランディット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パーキングAIエージェント「at PORT」の開発・提供/短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」の提供/駐車場のデジタル仲介・管理プラットフォーム「SYNC PORT」の提供/AIカメラによる駐車場管理自動化「AIMO」の提供/月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK」の運営

【会社の特徴】
▽▼ランディット株式会社は、DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。▼▽
2021年創業ながら昨対比300%成長、累計32億円の資金調達を達成
少数精鋭の組織で、CEOや取締役と直接連携しながら採用戦略や新規事業立ち上げに関わるチャンスも豊富
経験やスキルを活かし、社会にインパクトを与えられる環境です。

駐車場運営を効率化するプラットフォームにより、予約・決済・空き情報管理をデジタル化し、企業様の業務負担を大幅に軽減。
└リアルタイムデータを活用して収益最適化や稼働率向上も可能
設立
2021年5月
資本金
1億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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