営業(法人向け)
フィールドセールス(駐車場管理SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408040949
NEW営業(法人向け)

フィールドセールス(駐車場管理SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

ランディット株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
駐停車領域のDX化支援サービスを展開/事業成長率300%超
【職務概要】
不動産業界のDX推進を担う法人営業として、駐車場管理SaaS「SYNC PORT」の新規導入提案から運用定着支援までを一貫して担当します。

【職務詳細】
■誰に:不動産会社、駐車場管理会社、大手法人が中心
■何を:月極駐車場の契約・運用課題を解決するクラウド型管理SaaS「SYNC PORT」
■手法:顧客の運営課題をヒアリングし、伴走型のソリューション提案により、業務のDX化と収益最大化を実現します。
<具体的には>
・新規顧客に対する提案活動および関係構築 ・駐車場運営における課題のヒアリングと最適な運用提案
・顧客の運用形態に応じた「SYNC PORT」の導入支援(カスタマイズ含む)
・契約後のオンボーディング、運用定着支援、アフターフォロー
・既存顧客へのアップセル機会の創出・提案活動
・顧客フィードバックを開発部門へ連携し、プロダクト改善に貢献

★SYNC PORTとは?★
不動産会社・管理会社向けに、従来紙や電話で行われていた月極駐車場の契約・運用業務をオンラインで一元管理できるプラットフォームです。オーナー・管理会社の工数削減と稼働率向上、借主の利便性向上を実現します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験2年以上(新規/既存問わず 、業界不問) 

【同社について】
DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。
IT×駐車場事業により業界変革に挑み、創業4年で累計32億円の資金調達を実現。
経営陣と近い距離で組織成長を牽引できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に課題を発見し解決へ動ける方
・変化の大きい環境を楽しめる方
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・スピード感をもって実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F ※移転予定あり)
JR山手線「田町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額333400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
待遇・福利厚生
書籍購入制度、勉強会参加制度、PC周辺機器貸与、服装・髪型・ネイル自由、健康診断、美容医療クリニック提携(月1回無料)、貸別荘「SANU 2nd Home」利用可、傷病休暇3日、特別休暇、年末年始休暇
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、傷病休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面orオンライン)→2次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ランディット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パーキングAIエージェント「at PORT」の開発・提供/短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」の提供/駐車場のデジタル仲介・管理プラットフォーム「SYNC PORT」の提供/AIカメラによる駐車場管理自動化「AIMO」の提供/月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK」の運営

【会社の特徴】
▽▼ランディット株式会社は、DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。▼▽
2021年創業ながら昨対比300%成長、累計32億円の資金調達を達成
少数精鋭の組織で、CEOや取締役と直接連携しながら採用戦略や新規事業立ち上げに関わるチャンスも豊富
経験やスキルを活かし、社会にインパクトを与えられる環境です。

駐車場運営を効率化するプラットフォームにより、予約・決済・空き情報管理をデジタル化し、企業様の業務負担を大幅に軽減。
└リアルタイムデータを活用して収益最適化や稼働率向上も可能
設立
2021年5月
資本金
1億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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