募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【業界未経験OK】各企業のあらゆる研修を支援！顧客は大手上場企業が中心！【職務概要】
企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。
【職務詳細】
具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。
受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。
【同社の強み】
（1）サービスの幅が広い：内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。
（2）取引実績：三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上(目安）
・何かしらの営業経験（有形・無形どちらも可）
【尚可】
・法人営業経験
・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験
・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験
【リモートについて】
・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分の業務範囲以外にも想像力を働かせながら自分の役割に責任を持てる方
・最初の一歩を踏み出して継続できる方
・現実を客観的に受け止め成長できる方
・新しいことや変革を恐れずチャレンジできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階（将来的に大阪、名古屋事業所への異動の可能性あり）
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（同社規定による）、時間外勤務手当、ストックオプション、社内持ち株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、アルー休暇（毎月1日取得できる特別休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事Gr.マネージャー）⇒二次面接（担当部長）⇒最終面接（役員）+WEB適性検査 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
