人事(採用・労務・教育など)
【神奈川】採用(マネージャー候補)
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407917682
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【神奈川】採用(マネージャー候補)

株式会社日本動物高度医療センター
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【東証グロース上場企業】動物の二次診療を担う/完全週休二日制/残業代全額支給
【職務概要】
同社にて採用業務全般をご担当いただきます。
近い将来、マネージャーとしてもご活躍いただきたいと考えています。

【職務詳細】
・採用チームマネジメント業務
┗獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用
・採用企画
┗母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画
・各種対応
┗人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など
*動物医療業界の経験が無くても問題ございません。

▼同社について
所属する獣医師はみな、犬猫の生命に真摯に向き合っている看護師や診療系スタッフです。
また、管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。
特に管理系部門は、各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での採用の経験(3年以上)
・高いコミュニケーション力(社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため)
・論理的思考力
・動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人

【尚可】
・医療業界での業務経験(ヒト医療、動物医療は不問)
・採用広報の経験
・採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験
・業務プロセス改善の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的に考え、発言・提案できる方
・社内外の関係者との良好な関係性を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(条件等に変更なし))
勤務地
神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
東急田園都市線「二子新地」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年(過去実績計2ヶ月分)
昇給:1回/年
待遇・福利厚生
住宅手当(規定により、月20,000円まで支給)、こども手当(健康保険の被扶養者(子)1名につき月5,000円)、通勤手当(別途補助手当10,000円/月/マイカー通勤可)、退職金制度(勤続3年以上/定年65歳)、所得保障制度(65歳まで給与の50%を支給)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)、有給休暇(入社後半年以降10日~最大20日)、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)など ※年間休日112日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接(Web)⇒二次・最終面接(基本、対面で同日に行います) ⇒ 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日本動物高度医療センター
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■犬・猫向けの高度医療(二次診療)を行う動物病院

【会社の特徴】
「家族と同じように十分な治療をペットにも受けさせたい」という思いから、2005年に設立された同社。
以来、グループ全体で、地域の動物病院と緊密な連携関係を築き、飼い主の幅広いニーズに応え、さらに人材育成や臨床研究を通じて、
動物医療の底上げを図ることで、広く社会に貢献することを理念としてきました。
そのため同社では、より良い二次診療を提供するために、専門診療科ごとにチームをつくり、科長や医長を中心に、カンファレンスなどを通して、
診療方針の検討や共有化を図り、治療にあたっています。
また、必要に応じ、他の診療科と連携し、疾患動物にとって、最適な検査・診断・治療を提供できるようなチーム医療体制を整えています。
これからも同社は「個人の成長」と「会社の成長」さらには「ペットと共に暮らす社会の成長」を重ね合わせ、挑戦し続けていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。
設立
2005年9月
資本金
3億8275万660円
売上高
2018年3月期 売上高:22億5800万円 経常利益:2億6300万円 2017年3月期 売上高:21億9100万円 経常利益:2億9400万円 2016年3月期 売上高:20億930万円 経常利益:2億4400万円
従業員数
215名(非常勤職員22名を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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