募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■CAグループの安定した基盤■開発力の高いメンバーが多数在籍■大型IP■【職務概要】
経営管理として、経営や現場と対話をしながら、事業の数字まわりを管理していただきます。
【職務詳細】
・発注書・支払通知書の作成
・請求書の回収、処理
・経理月次業務
・協業会社と運営費の算出など各種データ集計
・工数管理
・契約締結窓口対応
・インセンティブ等報告
・中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括
・部門別・事業別の収益性分析
・経営層・各部門への分析レポート、経営資料の作成および改善提案
・経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進
・経営および他部門と連携した意思決定支援
・その他経営企画／管理会計領域で必要となる業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・数字を扱うことが好きな方、細かい数字を扱うのが得意な方
・事業会社で経理経験をお持ちの方
・GoogleスプレットシートやExcelでの関数の実務使用経験（vlookupの使用経験）
・マルチタスクの処理に強みをお持ちの方
・改善業務のご経験をお持ちの方
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【尚可】
経理ソフト（勘定奉行の利用経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：24ヶ月
契約更新回数の上限：3回
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR各線「渋谷」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:426万～600万程度
年俸制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給(上限5万円) 、家賃補助(制限有り）、半期総会、表彰、目標達成インセンティブ、ランチ補助、オフィス内カフェ、マッサージルーム、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制 (土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→選考（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
