人事(採用・労務・教育など)
労務(リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407817401
NEW人事(採用・労務・教育など)

労務(リーダー候補) ※土日休み

株式会社D4cプレミアム
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募集要項

募集背景
業務好調につき増員
仕事内容
★スペシャリスト多数在籍!データ解析で世の中を豊かにします!★
◆業務内容
以下の業務を担いながら(将来的に)チームマネジメント(5名以下)を担っていただきます。チーム全体のタスクを日次・週次ベースはもとより、年次ベースで俯瞰・把握した上で、都度タスクの割り振りと適切なスケジュール管理のできる方を歓迎します。

1)人事労務事務業務
・人事関連事務:人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等
・給与管理事務:給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等
・労務関連事務:入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成等
・派遣業等運営事務:免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等

2)人事労務部門のDX化業務
・給与計算ツールの導入と運用(Excelの各種関数での管理もあり)
・King of Timeによる勤怠管理(出力勤怠データのExcelによる加工管理)
・SmartHRによる労務業務のDX化(各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人事労務系業務の実務経験(5年以上) ※通年経験必須
・マネジメントのご経験
・クラウドツール導入のご経験

【尚可】
・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方
・SmartHRの設定、運用経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・タスク及びスケジュール管理の得意な方
・社内関係部署へのリマインドや連携を積極的にご対応いただける方
・業務改善や効率化を積極的に行っていただける方
・エビデンスに基づく提案ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヵ月)
勤務地
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル
東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年3回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/交通費支給 (月3万円まで)/時間外手当/テレワーク手当/独立手当(世帯主への住宅手当)/扶養子女手当/退職金制度(勤続7年以上)/資格取得補助制度(統計検定・AWS・GCP・SAS 等) など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始、アニバーサリー休暇(2日)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→ 一次面接→ 二次面接(プレゼンテーション)→ 最終面接(代表面接) ※一次面接はオンライン面接です
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【選考フロー】 ・一次面接(Web面接) ・二次面接(プレゼンテーション:対面) ・三次面接(役員面接:対面)

会社概要

社名
株式会社D4cプレミアム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
データ解析業務のアウトソーシング / アナリティカル業務のシステム化企画、実装支援 / データ解析適用業務(マーケティング系、金融系等)の運用コンサルティング /データ解析スペシャリストの派遣

【会社の特徴】
【mission】 「データ解析で世の中を変える!」「世の中に貢献できる真のプロフェッショナルを育成輩出する!」
【vision】 「情報革命を牽引するエバンジェリストであり続ける」
【value】 「超高価値データアナリスト集団」
【経営理念】 クライアントの成長と成功&メンバーの成長と成功&会社・事業の成長と成功

企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。同社は「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。
設立
2005年10月11日
資本金
4500万円
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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