募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～東証プライムグループ企業！医療介護業界で積極的な事業拡大を行う企業～【職務概要】
ご経験、スキルを鑑み、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
【職務詳細】
拡大に向けた創業メンバーの一員として、ご活躍いただきます。
新しく組織をつくり、事業を育てていくやりがいを得ることができます。
中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
■職務例
・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の解説・立ち上げを担っていただきます。
■同社について
全国で介護付き有料老人ホーム、訪問看護、医療対応型ホーム、デイサービス等を展開しています。
同社が運営する「リヤンド-絆-」シリーズは、2020年には1施設のみでしたが、順調に全国展開が進んでおり、現在では全国に8施設ございます。
今後は年間5～10件ほどのペースで全国に施設を開設していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・有料老人ホーム等の施設長／事務長などの管理経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
JR各線「品川」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
- 年収・給与
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年収:470万～700万程度
年俸制：月額391670円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励金制度・駐車場・研修制度あり・退職金制度あり・制服貸与・再雇用制度あり（65歳まで）・通勤手当・家族手当・扶養手当・資格手当・皆勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日108日■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■出産・育児休暇■特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
