募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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スマホゲーム事業／土日祝日休み／福利厚生◎／家賃補助制度あり【職務概要】
人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。
【職務詳細】
・勤怠管理
・入退者・異動手続き
・有期契約者の更新・管理
・社内イベントや社内制度の企画運営
・社員のコンディション管理
・社員面談
・評価制度の運用
・従業員からの問い合わせ対応
・サイバーエージェント労務との連携
・上記業務に付随した労務問題の解決
＜業務の魅力＞
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT・エンタメ系の会社での就業経験
・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方
・マルチタスクの処理に強みをお持ちの方
・改善業務のご経験をお持ちの方
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【尚可】
・人材業界の就業経験がある方
・ホスピタリティ高く様々な業務に取り組める方
・社労士などの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションをとりながらチームで仕事を進めるのが好きな方
・エンタメコンテンツが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR各線「渋谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給(上限5万円) 、家賃補助(制限有り）、半期総会、表彰、目標達成インセンティブ、ランチ補助、オフィス内カフェ、マッサージルーム、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制 (土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→選考（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
