募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立◎【職務概要】
営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れを担当します。
【職務詳細】
■誰に：個人・法人のお客様
■何を：土地の仕入れから販売まで
■メインエリア：東京地域
■担当顧客層 新規：既存＝7：3の割合で1日あたり2～3件ほどの企業様に訪問していただきます。
▼業務の流れ
・用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済
・営業所全体の販売促進管理
・スタッフの労務管理
・スタッフの育成、教育
・その他営業所の運営業務
※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲戸建・マンションのディベロップメント経験
・マネジメント経験
【こんな方におすすめ】
・成長企業をより大きくしていくミッションに携わりたい方
・支社等の立ち上げに携わりたい方
【社用車について】
不動産会社を訪問する際に社用車を準備しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考え行動に移せる方
・コミュニケーションを重視して、就業できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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東京都国立市富士見台2-14-2
JR南武線「谷保」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:640万～1000万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、職能手当、資格手当、報奨金、社員旅行、社内レクリエーションあり、月2回のノー残業デーの実施
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（火曜、水曜）、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、GW（公休とは別に4日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回：対面面接一度は必須）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。
