営業(法人向け)
【東京:リモート】Webマーケセールス ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-404844093
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】Webマーケセールス ※土日休み

株式会社ウィルゲート
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う増員
仕事内容
【リモート・フレックス】豊富なキャリアパス!自身のスキルを磨ける環境!
【職務詳細】
■誰に:既に自社のことを認知しているクライアント
※主な取引先⇒KADOKAWA、プロトコーポレーション、ジョルダン
 SBIホールディングス、EPSON、明光義塾 等
■何を:Webマーケティングに関する現況ヒアリング及び課題の解決
■手法:ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼初回訪問ヒアリング
・Webマーケティングに関する現況及び課題
・3C分析などを用いたお客さまのビジネスモデルや事業成長の理解
▼提案
・Webマーケティング課題の分析・特定
・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング
(SEOやコンテンツマーケティング等)
・アナリストと連携して提案資料の作成 ・お客さまへプレゼンテーション
▼契約締結からサービス開始
・申込書の作成、契約書の締結に関する手続き
・コンサルタントやアナリストへの引き継ぎ
・サービススタートのためのディレクション
・ご契約後、お客さまへのアフターフォロー・既存顧客への改善提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】      
・SEO対策の実務経験2年以上
 ※代理店、インハウスどちらでも可             

【尚良】
・論理的思考力
・顧客との関係構築力がある方
・ソリューション営業のご経験(年数不問)

☆営業スキルを磨ける環境
メンバー間で成功事例、失敗事例の共有や研修などを行っているため、SPIN営業を土台とした課題解決型の営業スキルを身につけることが
できます。また、商談の振り返りには音声解析ツール等を積極的に
活用し、コロナ禍におけるオンライン営業でもスキルアップができる環境を整えています。中には入社1年目で全社MVPを獲得したメンバーも!

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F
東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅A4出口より徒歩4分
※週4日テレワーク・週1日オフィス
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00
年収・給与
年収:500万~870万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
時短勤務許可制度/出社時間選択制度/副業、在宅勤務制度(事前承認制)/他部署兼任チャレンジ/新規事業提案/資格取得・能力開発費用補助/MVP表彰制度/社内懇親会費用補助制度/部活動支援制度/階層別研修/インフルエンザ予防接種全額補助/婦人科検診全額補助(女性対象)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得可能:ちょい休)、夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→(会食)→内定
※適性検査・リファレンスチェックの実施あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
複数のサービス・事業を展開しているため、コンサルタントやSaaSのカスタマーサクセスなど、自身の志向や興味に合わせた多彩なキャリアパスを選ぶことができます。また自身のキャリアに合わせて他部署と兼任をすることも可能です。

会社概要

社名
株式会社ウィルゲート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業

【会社の特徴】
同社はこれまで、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してきました。今期で15期目を迎え、累計6,100社の支援をしております。特に直近では、同社はWebマーケティングのコンサルティング、10年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール、フリーランス向けの記事作成サービス、オンライン編集チーム構築サービスなどを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしております。【多様な働き方・成長支援について】
会社貢献度の高い社員やチームの他、理念を体現・伝承している社員を表彰する制度もあり、成果を出した社員にインセンティブを用意するとともに、ロールモデルを示すことで成長も可能です。社外の仕事から得られる個人の成長が、会社の成長に繋がると判断できる等、一定の条件をクリアした場合に副業を認める制度もあります。
設立
2006年6月
資本金
6000万円
売上高
-
従業員数
171名(2025年6月現在)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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